Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1958-02-05
. ----------------------------------------------------——-------------------------------------------------------------------------------------------------T— T-fsa. :>- 12 -o $ Vita; Pellek elvtársnő; a jelentés jól felveti a problémákat, melyek jelentkeznek a választások körül. A Müvégtaggyárban komoly probléma van: bér probléma. Az ellenforradalom után 3o $-kal emelték a béreket és 2o $-kal a munka intenzitását, tehát nekik váL óban vissza kell hozni s ez neheziti az Üzemi Tárnics megválasztását. A Ganzban el kellett halasztani a' választásokat, mert a dieselesités miatt a terveket nem kapták meg és amig nincs mit oda vinni, nem lett volna helyes a választás. A pártirányitással kapcsolatban: hogyan is történjen? Nem-e e lehetne leszűkíteni az ÜB belül a kommunista frakciót, mert az Üzemi Tanács szélesebb; egészen egyszerű dolgozók és párttagok is vannak benne. Jó lenne, ha a kerület adna szempontokat, mert az sem lenne helyes, ha minden Üzemi Tanács ülés előtt össze hivnánk a kommunistákat és szempontokat adnánk, viszont lehetnek olyan fontos kérdések, amelyek szükségessé teszik, hogy a kommunistákat igen is összehívják gazdasági, vagy személyi problémával kapcsolatban. A kerület ilyen értelemben adna ki tájékoztatást, 1 hogy az ott lévő kommunistákon keresztül hogyan irányítsák az üzemi tanácsokat. Nagyon komoly probléma, hogy az Üzemi tanácsokban sok a párttag. Van egy olyan szektáns vonás, hogy csak azokban biznak. Egypár üzemben tapasztaltuk, hogy pártonkivüli dolgozók is egyszerűéin leszavazták a pártonkivüíieket és megszavazták a párttagokat.. Ezért ott, ahol még nem történt meg a választás, oda inkább jó becsületes pártonkivüíieket javasoljanak nagyobb számban, s azt fogadtassák el a dolgozókkal. Tapasztaltunk olyant, hogy a gazdasági vezetés részéről milyen általánosságban van e gyrészt rossz tapasztalat az Üzemi tanácsoknál - másrészt ami jó, sokat ellenőriznek lent a munkában is. A Pártbizottság részéről nagyon hasznos volna ilyen értelmű tanácskozásokat folytatni az igazgatókkal és a'gazdasági vezetőkkel, mert az alsóbb vezetésnél különösen tapasztalható ez. Az üzemi tanácstagok részére szervezett oktatás nagyon fontos, mert vannak problémák. Ezeket a tanfolyamokat a gazdasági vezetők tartanák meg és ezáltal közelebb kerülnének égymáshoz és ők maguk is segítenének, hogy az hasznos is legyen. Igen fontos jól-megválasztani a tanrendet és nagyon hasznos lenne titkári értekezleten ismertetni, hogy annak levezetése milyen is legyen, mert az rányomja bélyegét az indulásra. Viszont* ha már az indulás is rossz lesz, az tovább fokozódik és igy sem tapasztalunk valami nagy lelkesedést. Ki kell hangsúlyozni az igazgatók felé, hogy ők valóban helyesen hozzák ki a problémákat. Az üzemi ^törzsgárda valóban nagyon jól alakult és ezen belül a szakmunkások aránya is jó. Ez' nagyon jó alkalom lesz, ezen belül nevelni a munkásokat. Magammal^hoztam egy ütemtervet az Üzemi tanácstagok oktatására, amit az értekezlet végén átadok a kér. VB-nek. * / . t j
