Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1957-11-27

_____________________- w- - - - T

t . > t1>- 8 -Grömöri elvtárs: mi már kezdetben is bizonyos fokig kötött bérezési formával indultunk és a munkavezetőkkel megbeszélve, megköveteltük a termelést, a kifizetett bérek arányában.

Az országban két ilyen vállalat van, mely egy ugyanazon munkát végez, mégis a kát vállalat között komoly bérezési differenciák vannak. Miért? Mert mi az ÉM-hez tartozunk, a Vaskohászati V. pedig a K.G-.M.-hez s az átlagbéreknél kb. 1 Ft., 12© Ft. bérdifferencia van. Hátrányos számunkra az is hogy a Vaskohászati Vállalat dolgozói mimden munkánál kapják a lo fi-as egészségügyi pótlékot, a mi dolgozóink pedig nem. Ezért van aztán az, hogy a dolgozóink szine-java át szivárog oda s akik nálunk maradnak jó szakemberek, azok csak azért maradnak, mert régi törzsgárda és össze-nöttek a vállalattal. Nem lehet figyelmen kivül hagyni azt sem, hogy mig a Vaskohászat dolgozói vidéki kiküldetés során 31 Ft-ot kapnak, addig a mi dolgozóink csak lo Ft-ot számolhatnak el. Ezen az aránytalanságon feltétlenül javitani kell, mert ezt joggal sérelmezik a dolgozók.

Az átlagbér bevezetését jól fogadták nálunk, bár itt ez is nehezebb, mivel létszámhoz is kötve van, tehát nem lehet a létszámmal manipulálni.

Dolgozóink 5© $-a dolgozik teljesitménybérben, a többi időbér plusz prémiumos alapon.

Moharos elvtárs: az átlagbér ellenőrzés általában helyes, de meg kell találni, hogy hol, hogyan lehet még finomítanir ajta.

Jelenleg úgy néz ki, hogy a Minisztérium lebontja iparágakra, az iparágak üzemekre, majd igy tovább és ha valahol nem stimmel, akkor újra kezdik élőiről boncolgatni.

Hogyan folyik a vita lent az üzemben ezzel kapcsolatban? Egy konkrét munkással kell vitatkozni, aki egy konkrét munkát végez, akit az érdekel, hogy az elvégzett munkáért mennyi bért kap.

A gépipar területén 15©-17® Í° a normaidő, amit tudomásul vesz a minisztérium, de ez minden elvi alap nélkül jött létre s éppen ezért van olyan munkafázis, amire az ötszörösét kapja a dolgozó, s van olyan, amire az egyszeresét sem.

Fontos lenne most helyes műszaki normát kialakitani, de nincs ideje a normairodának arra, hogy ezzel f©glalkozzon, mert a napi O feladatok lekötik az idejét.

Javaslom: tegyen a VB. javaslatot a Minisztérium felé, hogy most már megfelelő tapasztalat birtokában segitsenek az alap kidolgozásában s mely műszaki normán nyugszik az, vagyis vegyék minden esetben tekintetbe a szériát is. A műszaki norma nagyon jó a szériára, de nem jó darabos munkára.

Amennyiben összehívjuk az üb. elnököket, nagyon helyes lenne behivni a kommunista frakciók vezetőit is, mert az üzemi tanácsokat úgyis fel kell újra élesztenünk.

Nagy elvtárs: ha egyik oldalról nézem, akkor az látszik, hogy általában jobb lenne, ha nem lenne átlagbér ellenőrzés, de ha nézem a másik oldalát, akkor azt mutatja, hogy a kormány eléri vele a célt, amit kitűzött, de csak úgy, ha jobb lesz a végrehajtás. Az üzemen belül helyes szakmai arányok vannak, mert februárban helyes szakmai arányokat dolgoztunk és adtunk ki.

Amely szakmákra megállapítottuk a darabbért az marad, az időbért pedig igyekszünk reális szinten tartani.

I

I . / .

I m

I ,V r . ■ J

í Vyj ______________________________________________________________________________ I ;