Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1989-03-30
w ~ ' ’ ’ " " ^ T— * -&j>- - ' - 8 - i ügyekben a gyámhatóság az oktatási intézmények jelzéseire viszonylag gyorsan intézkedik. A tankötelezettségi törvény végrehajtása, vizsgálatok szerint a kerületben eredményes. Az iskolára való felkészítésben az óvódák és iskolák között szoros munkakapcsolat van. Az óvodába nem járóknak külön előkészítőt szerveznek. Különös figyelmet fordítanak a cigány gyerekekkel való foglalkozásra, számukra külön felkészítőt szerveznek. A tanköteles korban lévő 14. életévét betöltött, de 8. osztályt be nem fejezett kiskorúakkal kapcsolatos munka kiegyensúlyozott. A jó előkészítő munka és az iskolába járás szorgalmazása, valamint a felmentett tanulók továbbtanulásának ellenőrzése eredményezi azt, hogy a kerületben az országos átlagnál nagyobb 1 O arányban végzik el az általános iskolai tanulmányaikat 16 éves koron belül (97-98 %) - a kerületi NEB 1986-os vizsgálata szerint. III. Kerületi állami-társadalmi- tömegszervezetek együttműködése A helyzet felmérésben csaknem minden kerületi tömegszervezet részt vett, összegezte saját tapasztalatait, mérleget vont munkájáról. Az összképet nézve nem lehetünk elégedettek. Sok a látszattevékenységet csokorba kötő határozat; intézkedési terv, míg az érdemi, koordinált tevékenység intézmé-—x nyes feltételei hiányosak. A párhuzamosságok az amúgy is kevés erőt szétforgácsolják, a fő feladatokat ellátó tanácsi apparátus a megnövekedett és egyre bonyolultabb tevékenységre a jelenlegi munkamegosztással, szervezeti felépítésével alkalmatlan. IV. IV. Összefoglalás, következtetések Az iskolák a gyámhatóság, a társadalmi szervezetek áldozatkész erőfeszítései ellenére a jövőt is veszélyeztető tendenciák tovább növekedtek. Az új helyzetet felismerve döntött a kormány egy új intézménytipus kialakításáról, amely alkalmas a családok kiegyensúlyozottabb életvitelét, a legkülönbözőbb gondok, konfliktus helyzetek rugalmas megoldását segíteni.
