Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1985-02-06
«-megfogalmazódott , hogy a nevelés gondolata nincs benne az irányelvekben. Ezt azzal tudjuk pótolni, ha erre utalunk úgy a vitában, mint a szervezeti szabályzatban.-a nyugdíjasok párttagsági dijával kapcsolatban: jelenljen meg egy megfelelő fogalmazásban , ezzel együtt a nyugdíjasok hovatartozásának a kérdésé is kapjon helyt. Abban, hogy a politikai körzetekben idős elvtársak dolgoznak és kevesen jelentkeznek át, abban igen nagy felelőssége van a munkahelyi pártszervezeteknek. Gál elvtárs Nem tudja elfogadni azt, hogy a két fejezet között szinkron legyen. Ezt nem lehet megteremteni. Néhány dolgot a pártbizottság figyelmébe ajánl:- többször szóbakerül a nyugdijak kérdése. Lehet ennél jobban fogalmazni. De kérdés: jelenleg a szervezeti szabályzat ad-e módot arra, hogy indokolt esetben csökkentheti a taggyűlés a nyugdijat? _ Ad.- Lehet azt is mondani, hogy a tagdijaknál a kategória széthúzásával arányosabb legyen a teherviselés. Ezzel kapcsolatban elmondja, hogy 1957-ben a mi pártunknak volt egy olyan állásfoglalása, hogy az MSZMP törekedjen minden eszközzel arra, hogy fenntartsa önmagát. Meggondolandó tehát, hogy belemehetünk-e olyan utba? hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben mi még többet kérjünk az allam költségvetéséből a párt fenntartásához?- hogy a szocialista országok tapasztalatait a mi pártunk vegye figyelembe - felvetésre: amikor a gazdaságirányitás továbbfejlesztéséről volt szó, akkor mi ott leirtuk, hogy a tapasztalatokat figyelembevéve. A belső fejlődésről - hogy mi mondjunk véleményt, ezt nem szabad felvállalni.- állampolgári fegyelem, munkafegyelem: abban az irányelvek vevő, hogy a rossz rendeleteket vonjuk vissza. Szét kell azonban választanunk ezt a kérdést. Mert a kongresszusnak meg lehet az iránymutatása az álami szervek felé a tennivalókat illetően, de magunknak is szükséges megfogalmazni azt, hogy van egy sor dolog, ami vállalati, kerületi hatáskör. Nem kell arra Elnöki Tanácsi rendelet pl., hogy pénteken délután ne ürüljenek ki a munkahelyek, és hétfőn pedig munkarend szerint kezdjenek dolgozni az emberek. Ezt ketté kell választani. ' Hasonló módon: amikor a küldöttértekezleten a szóbeli kiegészités indokolni fogja az állásfoglalást, ott nekünk meg kell tudni fogalmazni az eletszinvonallal kapcsolatos mondanivalónkat. Én azt mondom, hogy nem emlékezem vissza az elmúlt öt évben olyanra, hogy a 8 órai munkának a megbecsülését valaki kétségbe vonta volna. Most azonban, nem tudjuk jobban megszervezni a munkát, és ezáltal nincs is 8 órai munka. Arra kell törekedni, hogy a 8 órai munka legyen megfizetve ott, ahol a nemzeti jövedelem előállitódik. Mellékfoglalkozásból száarmazó jövedelmek: vállalati kategória. Ha valahol jó és hasznos, miért szüntessük meg? Szünteséék meg ott, ahol rossz!-8-
