Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1977-03-04
----_ ? 1 s é- 4 -Eéhány nagy létszámú - főként - körzeti alaprzervbe® a taglétszám nagysága már-már a hatékonyabb pártéletet akadályozza, /Sokszor még magát a taggyűlést is!/ Sajnos vannak olyan alapszervek is, melyekben kimondottan rossz a légkör, az elvtársi kapcsolatok, a pártszerüeég helyett intrika, veszekedés vagy éppen nagyfokú kritikátlanság uralkodik. izek következménye, hogy a közel 5oo alapszervben a politika helyi megvalósitása is differenciálódik, iannak - a döntő többségében pozitiv tapasztalatok mellett - olyanok is, hogy alacsony a munka színvonala, gyengén, formálisan szervezik a parttagság munkáját, ilagukban a vezetőségekben ir sokan vannak, akik nem rendelkeznek sem megfelelő felkészültséggel, sem megfelelő tapasztalattal. Találkozni olyan jelenségekkel is, hogy felkészült, rátermett, kellő tapasztalattal rendelkezők az esetenkénti pártmegbizátástól, pártmunkától ugyan nem, de a párttifcztrégtől mar visszahúzódnak, Emiatt, vagy a nem megfelelő kádermunkánk miatt azután előfordul, hogy párttisztrégbe nem mindig a legmegfelelőbbek kerülnek. Azt is el kell ismerni, hogy mi magunk is tehettünk volna többet a tisztségviselők felkéezitese terén, r kell ir tennünk a reszortosok képzésében ahhoz, hogy a munka szinvonala emelkedjen,- Az egyes kommunistákkal szembeni igénytelenrég, a pártmegbizatások tartalmának, rendszerének hiányosságai összefüggenek bizonyos helytelenül kialakult aránytalanságokkal, pl, előfordult, hogy a titkár nem osztja meg a vezetőség tagjaival a munkát, egyedül akar~~mTn3 ent 'elvégezni, emiatt túlterhelt, ingerült. Ez azonban virrzahat hátrányosan az alaprzerv egész munkájára. A párttagok szükebb köre - rendszeresen - túlterhelt, van akinek több választott funkciója van, másoknak meg vagy formális, vagy ^ semmilyen pártmegbizatásuk nincs. Azt is tapasztalni, hogy felsőbb pártszervek egyes választott tagjai, alapszervezetük munkájában nem vesznek kellően részt, de az ir igaz, hogy sokszor az adott alaprzervezet ezt nem ir igényli tőlük.- Az alaprzervezeti munkában még ma is nagy •Visszahúzó erőt jelentenek a bürokratikus vonások, a "hivataloskodás", a papírmunka növekedése. Ez az esetek jelentős többségében a munkamódszer rossz vonósakért van jelen. A szóbeliség, a testközelség háttérbe szorul, de tapasztalni azt is, hogy tartalmi kérdések a formai mögé kerülnek. A pórtélét, a rendszeres szervezeti tevékenység az átlagosnál nagyobb erőfeszítést igényel az építőipar az ISZ-ek és a közlekedés területén dolgozó pártszervezetekben,- A kerületi PB munkában is előbbre kell lépni:- testületi tagok munkába bevonása terén /annak ellenére, hogy a tagkönyvcsere során a PB tagjainak részvétele olyan volt, hogy csak igy volt lehetséges a feladatok elvégzése/. ' I _______________________________j
