Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1977-12-08
1 I A fiatalok, különösen a fizikai dolgozók gyermekei kevesen választják, vagy gyakran elhagyják a kutatói pályát, mert szociális problémáik megoldásához kevesebb lehetőséget kapnak a kutatóhelyektől, mint az ipari, vagy más munkahelyektől. A nemzetközi értékelések szerint a kutatók eredményességük csúcspontján 40.-50. életévük között vannak, de 10 évre előre tekintve, már most fokozott gondot kell fordítani a tehetséges fiatal kutatók számának növelésére, figyelembevéve alacsony számarányukat. E probléma fontosságát aláhúzza, hogy kutatóhelyeinknek az eredményes kutatómunka mellett az is ‘ fontos feladata, hogy jól képzett szakembereket adjon a közvetlen gyakorlati munkahelyek számára. A káderutánpótlásnak fontos része a megfelelő kádermozgás biztosítása. E téren lényeges előrelépés nincs. A tapasztalt kutatók részben nem tudnak, részben nem akarnak helyet változtatni, aminek objektív és szubjektív okai vannak. A pályázati rendszer, a vezetők határozott időre történő kinevezése, hozott némi eredményt, de a kutatói mobilitást lenyegeben nem növelte. Megjegyzendő, hogy ezt a határozatot í\ egyes kutatóhelyeken végre sem hajtották /pl. Nemzeti Muzeum/. A nőkutatók a kutatóknak mintegy harmada és számuk az elmúlt években is egyre nőtt. A 40 évesnél idősebb kutatók között a férfi, nő arány 3:1. A 30-40 év közötti kutatók nemszerinti megoszlása már jelentősen eltolódik a nők javára, a 30 évesnél fiatalabb kutatók között pedig számuk már közel azonos /3.sz. melléklet/. A vezető beosztású /csoportvezetőig/ nők száma még jelentősen elmarad a férfiakétól, 5 kutatóhelyen pedig egyáltalán nincs vezetői minőségben /pl. ORSI, KOKI, SZKI/, de egészséges ; _____■_____45 ________j j 8 ________ _______________________ . — i
