Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1974-03-29
——-------------------------------------------------------—— -----------------------------ssgjt időszakok bevezetése után a kérdésekről. Az anyagban nem volt célunk azt ábrázolni, hogy milyen munkát végeztek a vállalatok ahhoz, hogy a folyamatot, mint lényegi folyamatot, a gazdasági döntéseket politikai eszközökkel segítsék. Igen sokszor foglalkoztak ezzel a pártbizottságok is, a különböző fórumok szintén több esetben. Sokat foglalkoztunk a párthatározatok helyi végrehajtásával is, megfelelő határozatok vannak végrehajtás alatt. Egyik helyen sem jellemző, hogy a pártszervezetek a gazdasági vezetés helyett kívánnának a feladatokkal foglalkozni, azokat megoldani. Jelen anyagban hiányolni lehet a pártszervezetek munkájának gazdaságpolitikai vetületét. A^közeljövőben azonban szerepelni fog a "Pártdemokrácia és az üzemi demokrácia" kérdése majd. Most van folyamatban az "EPCSfi" kérdése, mely szintén előterjesztésre kerül. Ezzel az anyaggal áttekintést kívántunk adni, majd részanyagként kezeljük az emlitett anyagokhoz. Nehézség a 3 vállalatnál, hogy ezek az alapvető fórumok mennyire feleinek meg' a céloknak. A folyamatos ^ 1 munkaellátás, anyagbiztosítás kérdése külön vizsgálódást igényel, főleg az import- és export anyagoknál, de a,belföldi anyagokra is gondolok, ez komoly gondot és nehézséget ^ okoz. A Bp-i PVB 1973. őszén megtárgyalta a 6 kiemelt budapesti vállalattal kapcsolatos helyzetet, megszabta a feladatokat /Itt a Ganz-Mávag szerepelt/. Néhányra utalnék:- Tovább kell javitani az állami és a gazdasági szervek együttműködését, minden szintre érvényesnek kell lenni, az egységes szemlélet kialakítása fontos /a szakszervezet p3;. egyes kérdésekben helytelenül foglalt állást/,- Törekedni kell a gazdasági hatékonyságra, a problémák legyenek megoldva a vállalaton belül.- Az üzemi légkör, üzemi demokrácia javitása, annak biztosítása.- Az érintett kiemelt vállalatoknál a vezetés különböző szintjén a kádermunka kérdését, személyi feltételeket figyelemmel kell kisérni.- A vállalatok által elért eredmények kezdeti eredmények, még jónéhány kérdés tisztázatlan, szükséges és indokolt a megoldásuk. Helyes, hogy a legfelsőbb vezetés magasabb követelményeket támaszt.- Azokra a kerületekre, ahol kiemelt vállalatok vannak, továbbra is fokozott figyelmet és gondot kell fordítani. Hozzászólások: Kovács et.: A nők bérezésével kapcsolatban szólnék pár szót. A gyárban megoldottnak látszik a probléma, hogy egyenlő munkáért - egyenlő bért fizessünk, de a férfiakat ./. __________________________________________________________________________________________________ ________________________-i
