Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1972-07-21
_-----------.-------------------------------------------------x~ t -4> I-- 5 -Az alapszervi vizsgálatokra jellemző, hogy megállapitjak a vétséget, annak körülményéit, általában rögzitik a tényeket, de általában kevésbé mérlegelik a fegyelmi alá vont egész életét, érdemeit, hibáit, pozitiv és negativ tulajdonságait. Nem térnek ki a háttérben lévő okokra, mélyebb összefüggésekre. Sokszor úgy vélik, az ott töltött 2-3 év alatt megismerte mindenki, viszont a kerületi vizsgálat alatt készült személyi értékelés ettől eltér. A személyi értékelés megkívánja az életút sokoldalú megismerését, hosszabb időszak alapján lehet mérlegelni az illető p/-otiv és negativ tulajdonságait, A vizsgálatnak a vétségén, t és a fegyelmi alá vont személyiségén kivül, a környezet vizsgálatáig is el kell jutnia, megállapítani, milyen feltételek segítették vagy járultak hozzá a vétség elkövetéséhez. így lehet sokszor megállapítani a környezet felelősségét és felfedni azokat a.körülményeket, melyek kizárhatják a vétség meg ismétléődését. A vizsgálatnál azt is figyelembe kell venni, hogy minden párt vagy társadalmi normasértésnek politikai hatása is van. A párt élcsapat jellegének az erkölcsi normákban is kifejezésre kell jutnia. Fel kell tárni és megitélni azt is, hogy a vétségek és az elkövetők mennyiben érintették a /"'N párt védelmét, vezető szerepét, tömegkapcsolatait. A Fegyelmi Bizottság a vizsgálati munka során ezeket az elveket igyekezett érvényesíteni, n;m csupán saját vizsgálatai soréin, hanem az ebben a munkában 3egitő társadalmi munkatársak kiválasztásában is. A megfelelő szintű vizsgálatokhoz olyan munkat=rsak kellenek, akik kellő élettapasztalattal, képzettséggel, alapossággal, logikai készséggel, emberismerettel, elemző képességgel birnak, emberi, elvtársi kapcsolatot tudnak létesíteni és lépést tartanak a társadalom új jelenségeivel A Fegyelmi Bizottságnak 14 olyan társadalmi munkatársa van, akik e tulajdonságok nagy részével rendelkeznek, és hosszú évek óta fáradhatatlanul, áldozatkészen végzik feladatukat. . / „ | Vi- - --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------—----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------^
