Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/3)

1970-05-15

$- 3 -Az Áll.Pónzverő - a szocialista brigád cim mellett - meghirdette a szocialista üzemrész, gyárrészleg elmért folyó versenyt is*

A Helyközi Távbeszélő Központ a "Szocialista munka Igazgatósága" cim megszerzéséért indult versenybe*

A Jubileumi munkaverseny sikerét jelzi egyébként,hogy tovább emelkedétt a szocialista elmet elnyert nrigádok száma, valamint a Szakma Ifjú Mestere és a Kiváló Ifjú Műszaki cimet elnyertek száma*

Több kerületi vállalat - tavalyi munkája alapján ólüzem, ill* kiváló vállalat cimet nyert / Főv. Köztisztasági Hivatal, Bp*72*sz*

Postahivatal, MÁV Épületfenntartási Főnökség, Fém- és Vastömegcikk KTSZ, József Távbeszélő üzem, stb.

A kerület szövetkezetei által kezdeményezett felszabadulási munkaversenyben 18 szövetkezet vett részt. Az I* helyezett a Papíripari és az Édesipari KTSZ, a II* helyezett a NÍVÓ Fodrász KTSZ, a III* helyzett az Ápr.#* Építőipari KTSZ lett*

Végezetül az I* negyedévben jelentkezett problémákról*

Az iparvállalatoknál és a szövetkezeteknél egyaránt megtalálható probléma az anyaghiány, illetve az anyagellátási zavarok*- A textilipar kapacitás és egyéb problémái következtében komoly anyagellátási problémák jelentkeznek az Orsz. Gumiipari Váll.-nál a Május 1* Ruhagyárban és a ruházati szövetkezetekben.

Az ellátási zavarok az OGV viszonylatában exportot is veszélyeztetnek, a Május 1* Ruhagyárban a belkereskedelmi ellátást és a szovjet exportot nehezítik, ezért mindkét vállalat import be - szerzési lehetőségek megteremtését vizsgálja*- Hasonlóképpen ellátási problémák jelentkeznek bőrárúban is*- A harmadik terület, ahol anyagellátási problémák jelentkeznek az építőipar,ami a kerületi szövetkezetek esetében a lakossági igények kielégítését, a társasház építéseket akadályozza, ill* késlelteti*

^ Az 1%9. évet illető nyereség részesedés kifizetése mindenütt megtörtént* A tapasztalatok szerint a dolgozók fyangulata - néhány helyet , elsősorban az ÉBGV-t kivéve - általában jó volt, még ott is, ahol az óv végi részesedés abszolút mértéke nem érte el az elmúlt évi szintet*

Ez részebn összefügg azzal, hogy a vállalatok óv közben nagyobb bérfejlesztést hajtottak végre, tehát végső soron ez is a dolgozók jövedelmét növelte, részben az előző évinél jobb politikai munka eredménye is. Igen ügyes ötlet volt pl.* az Autótaxi Vállalatnál,hogy minden dolgozó boritékába egy kis táblázatot helyeztek el, mely az 1968. és 1969* évi bruttó jövedelmét mutatta*

A hangulatot inkább az rontotta,hogy a szövetkezeti ipar h eltérő nyereségérdekeltségi rendszere miatt - lényegesen nagyobb részesedést fizetett,mint az állami vállalatok, jóllehet az mögött esetenként sokkal kevesebb erőfeszítés húzódott és a vezetők felelőssége is kisebb, mint nagyvállalatainknál*

Gaamangó Henrik elvtárs*

A munkaerő hullámzás a budapesti térségben általában összefügg, a lakáshelyzettel, közlekedéssel, a család együtt akar dolgozni.

Megoldása bérszinten szinte lehetetlen* Pár éven belül egyre nagyobb lehetőséget kell biztosítani az igények teljesítése terén, hogy a törzsgárda biztosításának törekvését és tervét megvalósíthassuk*

\ \ ' A 4 | 1 :

' " —X

^ ...