Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1970-07-31
, a I-7-Németh Ferencnó clvtásnő Nagyon időszerűnek tartom, hogy a KB ezzel a kérdésnél foglalkozik. Mint köztudott a posta is nagyon sok női dolgozót foglalkoztat, A Helyközi Távbeszélő Igazgatóság ossz létszámából 5o % no. Mindenképpen nekünk is foglalkozni kell ezzel a témával. Nem a káder kérdést tartom elsődleges problémának. Nagyon nehéz helyzetben van nálunk az intér kollektívája, ott csak nő dolgozik, éjjel- nappali szolgálatban. A tarifa rendezés következtében csökkent a forgalom, akkor nem emeltük a létszámot, és a béreket sem növeltük. Most viszont a rohamosan megnövekedett forgalom a megterhelés olyan nagy lett, hogy ré^i, jól képzett, több nyelven beszélő dolgozóink lépnek lei. A regi dolgozok kb. fele már nincs nálunk. Pl. egy órára 22 kapcsolás jut, s ez a túlfeszített, .ideges hangulat sajnos sok esetben fegyelmi felelősségre vonást von maga után. Sajnos nem tudjuk a budapesti távbeszélő hálózatot bővíteni, s ez 1 még cca 5 évig hasonlóan súlyos marad. ’’ Egy régi dolgozónak a fizetése I800 Ft-tól 2ooo Ft-ig terjed., az uj dolgozó ljoo Ft-ot kaphat csak, s ezután nagyon sokáig nem kap fizetés emelést. Tény, hogy a fiatal szakemberek - no és férfi vonatkozásában - ha együtt kezdenek, azonos képzettséggel, egy,idő után a férfiaknak magasabb lesz a fizetésük, mint a nőknek. Nem eléggé támogatjuk a nőket szakmai képzésük továbbfejlesztésében, ezen javítani kell. Politikai állásfoglalásuk néha o férfiakénál is jobbak Ítélhető meg. A keresk delemre vonatkozó észrevételem; a kereskedelemben is nagyon sok nő dolgozik^ mi nem azt mondjuk, hogy miért nincsenek nyitva az üzeletek késő délután, vagy akár késő estig is, hanem véleményünk szerint a több automata beállításával lényegesen javítani lehetne a helyzeten. O S ő t ó r Edl t c 1. v t ár 0 n ö 2o évvel ezelőtt is ezen szempontok alapján tárgyaltuk a nők helyzetét. Ma újra napirendre kellett kerüljön ez a téma. Nincs itt valami baj?, hogy csak. ilyen keveset jutottunk ebben a kérdésben előre? Nemcsak olyan szemlélet van, hogy ha egy nőt vezető állásba tesznek még a gyerek kérdést is meg kell tárgyalja. Egyetlen férfi dolgozótól sem kérdik meg, hogy hány gyereket akar, egy nőtől igen. De női szemlélet is van. Azonos feltételek, azonos munka eseten sem kapja meg a nő ugyanazt a fizetést, mint egy férfi dolgozó. Egész társadalmi struktúránkban tapasztalható a legfelsőbb vezetéstől a legalacsonyabb beosztásig. A nők részvétele igen alacsony a vezető beosztásokban. Most a Közpénti Bizottság és a kormány határozatának szellemében komolyabb folyamatot indit el. .Rendkívül alapos vizsgalatot kell végezni a vállalatoknál• Azonos munkáért; azonos bért. Könnyű azt mondani a nőkre, hogy sokat hiányzik, nem megbízható, amikor bizonyításra körül a sor, ott kell lenni a pártszervezet elmek. U V 1 ____________________I **,/> „ ! I
