Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1968-02-21
I ®® V I A VIII. kerülőt izeméiben hasonlóan a bu< apósti munkaerő helyzethez, több válla.'.at jelentős lótszámgqndol kai küzd. így pl. a Gunz- Mávagnál, OG-V-nol mintegy 2-3>oo fő hiány art.átkozik, figyeleubevéve a kialakított termelési tervet. Hasonló a helyzet a nyomdák területén is. , Mint ismeretos a kormány és a SZOT vezetői 1968. január 25-én megbeszélést folytattak, melynek keretében tájékoztatták egymást az állami, illetve a szakszervezeti szerveknek az uj gazdasági mechanizmus bevezetőeével kapcsolatos intézkedéséiről, néhány időszerű kérdésben egyeztették nézeteiket. A megbeszélésem resztvevők közös álláspontot, alakítottak ki a bórg- zdalk o dás~e s~ a' hyeresé,mészesedés~felhaganálásának~kérdésérTí,,~ ’ 1./ A vállalati dóig. zók 1968. évi reálbérének és a reáljövedelemnek a tervben előirányzott növekedése megfelel a óérszinvonul és az árszínvonal népgazdasági szintű növekedésének. Az átlagon belül azonb.an az uj szabályozások és ösztönzők alapján, a munka szerinti elosztás következetesebb érvényesítésének hatásóra a bérsfcinvonal a végzett munka hatékonyságának megfelelően jobban differenciálódhat. Ez azt jelenti, hogy bár népgazdasági mértékben a bérszínvonal tervezett növelése meghaladja az árszínvonal emelkedését, ez kivétel nélkül mindenütt nem biztosítható, bizonyos népgazdasági ágakban, egyes vállalatoknál, a dolgozók egy részénél a jövedelmek az országos átlagnál kedvezőbben és kedvezőtlenebbül is alakulhatnak. A vállalati szinten bérfejlesztésre rendelkezésre álló eszközöket a hatékonyság javításának. ösztönzésére kell felhasználni. Ezzel összefüggésben a vállalat bérszínvonala és azon belül a dolgozók keresete is, növekedhet. Helytelen^lenne, ha a vállalatok a fogyasztói árszínvonalban bekövetkező növekedést a gazdasági eredményeket figyelmen kivül hagyva béremeléssel autó mat i k u san ellensúlyoz nák. Kivonatos, hogy a vállalatok - különösen az I. negyedévben, /'“v . arakor h‘bakié •bérszinvonál még hóm ismeretes bén .bérek,, elsősorban az alapbérek emelése tekintetében megfontoltan és elővigyázatosan járjanak el. Megjegyzendő azonban, hogy az óvatosság csak addig és csak olyan mértékben indokolt, ameddig nem gátolja a jobb gazdasági eredmények elérését. A népgazdaság, a vállalat és a dolgozók érdekeit az fejezi ki a. legjobban, ha n__ bérek a gazdasági eredmények javulásával Összhangban, fokozaté, ■ i san növekednek. 2./ Az 19&7* évi vállalati eredmények a lápján felosztható nyereségrészesedés elosztása a vállalati kollektívák feladata. Helyes a vállalatoknak az a törekvése, hogy az ez évben felosztásra kerülő nagyobb nyereségrészesedésből bizonyos tartalékot képeznek. A tartalékolás végső soron a dolgozói kollektívák érdeke., mert a tartalék egyrészt biztonságosabb helyzetet teremt, másrészt jobb gazdasági eredmények elérésére serkenthet, elősegítheti a jövő évi kedvezőbb részesedési alap létrehozását. Célszerű, ha a vállalatok - lehetőségeik figyelembe vételévei - nagyabb gondot fordítanak a szociális-kulturális ellátottság^ színvonalának biztosítására, sőt emelésére, mert ez a Jóigjaók összeségét érinti. Helyes, ha ezt az elvet a nyereségrészesedés felosztásánál az erre a célra megszavazott összeg na .,yságrendjében kifejezésre juttatják, [________________________________________3,_______________________________________ " ' ‘ "l"' 11 — ■ - _______^
