Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1967-07-07
____ _. _ ___________________________________— ------------------------------------T > mm á-13-Szervezetten gondoskodni kell arról, hogy a pártszervezetek, különösen pedig a vezetőségek tagjai növelhessék,, illetve megszerezhessék politikai, gazdaságpolitikai és üzemgazdasági ismereteiket. Nyilvánvalóan ma nem könnyű lépést tartani a politikai és szakismeretek,általában a tudományok fejlődésével, Erről pedig - elsősorban párttagságunknak - nem lehet lemondani, Egyéni és közösségi érdekünk; hogy tudásunk közvetlen termelőerővé váljék. Kétségtelen, hogy a szükséges szinvonal elérése áldozatot követel az államtól és az egyéntől is, de mindenkinek meg kell értenie, hogy enélkül. nincs továbbfejlődés. A fejlődés ütemének meggyorsitásához ez nélkülözhetetlen: aki elmarad, az alkalmatlanná válik a közösségért folyó forradalmi tevékenység aktiv vitelére. 1 , 1967~ben minden területen meg kell határozni a IX. pártkongresszus szellemében a gazdasági és politikai tevékenység fő feladatát, további munkánk alapdokumentumát, irányvonalát. Senki el nem végezheti ezt az illetékes helyi fórumok helyette Nem egyéni elképzelések, hanem kollektív tudás és tapasztalatok összefogása adhatja meg a gazdasági hatékonyság optimalizálásához szükséges feladat tervek alapjait, E sokoldalú munka szervezését a pártszervezetnek kell irányítania. A "Feladatok a politikai irányításban" c. fejezet tartalmazza a szocialista demokrácia széles körű kibontakoztatásának fontosságát. Ez a tömegicapcsolatokon alapuló egészséges kezdeményező erő létrehozása nélkül elképzelhetetlen. A munkások közvetett tulajdonosi és közvetlen alkalmazotti viszonyának ellentmondásaik a gazdasági demokrácia érvényesitésenek alapján lehet és szükséges feloldani. A pártszervezetek újszerű feladatát .jelenti kezdeményező szerepuY^á megfelelő' gazdasági vézet'ffk' Ic'ivaiász’tas'aSan és a gyengék kicserélésebén. Az elvi szempontok ismepot’&ftén'is ez kényes kérdés. Á politikai megbizhatóság, szakmai képzettség és vezetőkészség egysége az élet gyakorlatában nem jelentkezhet kristálytisztán. Emberismeret, nagy tapasztalat,, számtalan részlet együttes figyelembe vételére kell támaszkodniP Kiemelés, leváltás, csere mindig láncolatban jelentkezik és aprólékos gondosságot igénylő kérdés. A politikai és gazdasági munka kölcsönhatásai itt jelentkeznek legélesebb közvetlenseggel. A párt káderpolitikájának rnegvalósitásában szoros együttműködéssel a gazdasági vezetéssel haladjunk előre. A párt káderpolitikája akkor érvényesül hatékonyan, ha a párttagok barátokként ~ a szocialista forradalom'jelen szakaszában is - küzdőtársként dolgoznak együtt^a pártonkivüliekkel, ha az egész területen politikai érdeklődés mutatkozik, ha bátor elvi vitákban születnek határozatok, ha akaratégység jellemzi a végrehajtást. A káderek kiválasztásának gyakorlati alapjait a gondosan elkész!tetüf'eJo káderf e jlesztesi terv tartalmazza, igy a~lcTderulTuipiilast;,‘ 'szakmai és politikai Tejledést tervszerűen lehet és kell biztosítania v . o ‘ í ____________________________ ________________________________ _________—-----------------------------------.
