Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1967-10-13
-----,-----.—,------—-----,----------------------------------------------|-----m----------------------------------------------—------------------------— T i «*- 2 -IIart Jánosné elvtársnö: Kedves Elvtársak! Megállapítom, hogy Párthizottsági ülésünkön 35 elvtárs van jelen, IS elvtárs igazoltan távol. Felkérem Orosházi elvtársat tartsa meg beszámolóját. Orosházi elvtárs: Kedves Elvtársak! Először is ismertetném a'káder- állami személyzeti munka néhány időszerű feladatát a Pol.Biz. 1967 május 9-i határozata alapján.- a marxizmus klasszikusai több alkalommal számítottak arra, hogy a termelőerők fejlődésében milyen jelentősge var az emb rnek.- tudott dolog, hogy a dolgozók, de különösen a vezetők tevékenysét gében, ennek színvonala es hatékonysága nagy jelentőséggel bir a termelés, és társadalmi folyamatokra.- ezért a vezetők, a káderek között folyamatos pártmunka, a kádermunka különleges jelentőséggel bir. szélesebb értelemben a párt egész munkája kapcsolatban van a káderekkel, nevelésükkel, felkészítésükkel azzal a tevékenységével a pártnak, hogy a szocialista építés meggyorsításához biztosítsa a személyi feltételeket.- ma a káder és'személyzeti munkáról, tehát szükebb értelemben kell tanácskoznunk.- néhány időszerű feladatot a Pol.Biz. 1967 május 9-i határozata alapján:- elmondható, hogy a kádermunka a kér. PB eddigi munkájában mindig fontos kérdésként volt kezelve. /“s - igen részletesen és alaposan foglalkoztunk a múlt-év tavaszán e területtel - megfelelő határozatokat is hoztunk.- bár a KB 1964 dec. 10 határozata nem a kádermunkárcl szólt, mégis annak végrehajtása - a nagyobb követelmény a káderek felé, javítani a vezetés a termelést, közvetve a kádermunka javítását is elősegítette,, A káder és személyzeti munkáról: 1. / Kádermunka jelentősége. 2. / PB és tömegszervezeti vezető káderek helyzete. 3. / Párt vezető szerepének értelmezése. 4. / A kádermunka demokratizmusa. 3./ Néhány szó a levitelről és ellenőrzéséről. A leér. PB kádermunkájáfói: /belső/- A minősítések alapjában rendben vannak.- néhány /3-4/ elmaradás van;- reálisan tükrözik a valóságot;- valamennyi káder egyetértett a minősítéssel, ez jó.- amennyiben az egész munka szerepel az értékelő rész bekerül az anyagba. ./. ! \ ■ Lt I : ........... I
