Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1966-01-22
> < - 8 - H Javaslom megvizsgálni a VB munkáját úgy, hogy megnézni egy év határozatait és azok végrehajtásának eredményességét. Ebből megállapítható, hogy a VB elé kerülő napirendek mennyiben voltak hasznosak, célravezetők. Azokat, melyek feleslegesek minden lelkiismeret furdalás nélkül a továbbiakban ki kell iktatni. Ugyanis, kb. 3 éve VB napirendjén tárgyaltuk a Köztisztasági Hivatal problémáit, határozatokat hoztunk, kb, egy év múlva újra VB elé került, ahol kiderült, hogy a vállalatnak munkásokra, gépekre, pénzre lenne szükséges, melynek megoldása nem a VB-re tartozott. Az ilyen napirendek feleslegesen kötik le a VB erejét, idejét. Másik kérdés a kádermunkában való formalitást eldöntött, lezárt kérdések, személycserék, beállítások, leváltások kerülnek ide és itt nem a döntés, hanem inkább a tudomásulvétel dominál a legtöbb esetben. Javaslom, ami ide tartozik, ténylegesen annak rendje, módja szerint hozzuk ide, mert vagy hatáskörbe tartozik, vagy nem, de ez a formalitás nem jó. Formálisnak tartom azt is, hogy a PB munkája akkor jó, ha van vita. Én nagyon jónak tartom, ha a vita jó, jó a véleménycsere, de nem akkor jó a munka, ha a vita' jó. A munka végrehajtásának gyakorlatában az a jé, ha ahhoz a megfelelő embereket lei tudják választani és menetközben megfelelő 1 ellenőrzést gyakorolni, hogy komolyabb hibák ne keletkezhessenek. Szerintem ezen anyagnak az a hibája - mint másutt is nemegyszer tapasztaljuk,hogy mindig mindent akarunk - sok kérdéssel foglalkozik. Ennyi mindent egy ilyen terjedelmű anyagban nem lehet kellően megfogni, érzékeltetni, inkább csak úgy nagyvonalaiban, ami nem mindig jó. A pártmunkásak van néhány elvi jellegű problémája is. Ilyen pl, - ami gyakran felmerül és gondot okoz - a "fekete, fehér" kategóriákban való gondolkodás. Ezt még napjainkig sem tudtuk felszámolni, él jelenleg is. Általánosságban van olyan igény, hogy teszem .fel mondjuk meg mi van pl. Nigériában. Állitora, hogy számos esetben még az ottani vezetők sem tudnak teljes képet adni,,mert jóllehet igy látják és később kiderül, hogy tévedés. Éppen ezért nálunk, itt Magyarországon egész konkrétan megmondani, hogy milyen ott a tényleges politikai helyzet nőin könnyű vállalkozás. Rendkívül nehéz azt az igényt támasztani, hogy mindig, mindenről teljes képet adjunk. Ezt megfelelő formában meg is lehet értetni az emberekkel amellett, hogy tájékozódás a nemzetközi-, kül- belpolitikai kérdésekről egyaránt kell, szükséges. r' Tóth olvtars: az anyagot jónak,tartom, jó visszaolvasni mindazt, melyet mi a beszádotesek során elmondtunk. Egyetértek azokkal, akik azt mondják, kicsit sokat markoltunk és ezért az elemzések kissé csorbát szenvednek. Nagyon jónak tartjuk, hogy megfelelő önállóságot biztosítanak nekünk, de emellett megfelelő a segitwégadás is, megmutatják hogyan kell dolgozni. Ezt kérjük továbbra is a kerületi Pártbizottság részéről. Nagyon pozitív, hogy a PB titkárokat külön értekezletre hívják be a PB-re, Itt jó lenne azon elgondolkodni, nem lenne-o jó egy-egy ilyen értekezleten a módszereket, tapasztalatokat közösen átbeszélni és ami jó, azt általánosságban is hasznosítani. Ez olyan tanácsadás, tapasztalatcsere lenne. Igaz javult a tagjelöltfelvételi munka, de még mindig nagy az átfutási idő. • Ezt meg kellene nézni közelebbről és ha mód, lehetőség van rá, változtatni itt is. Nagyon jó, hogy az egyes vezető elvtáfsak kijönnek különböző értekezletekre, megbeszélésekre, ezt igényeljük a továbbiakban is. A soronkövetkezo választási munka közepette különös figyelmet érdemel annak figyelemmel kisérésé, hogy a gazdaságszervező munka nehogy háttérbe szoruljon, salunk máris tapasztaltunk ilyent és próbáljuk helyes irányba vinni a dolpokat. A december 8-i határozat is széles rétegeket foglalkoztat, ez is komoly feladatokat hant a pártmunkásokra. Nagyon jó lenne, ha a PB tagjai kimennének . / . */• ' I «Hf. ' ,
