Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1965-02-26
> é c./ A kerület hatáskörébe b-\rb ózó kórházak fejlesztési lehetőségei el éggé korlátozottak. a legnagyobb gondot; jelentő zsúfoltságon na . o betegellátást sémibb j krulékos h élyiségek nagyságának elégtelen- , ségón terjeszkedési lehetősé 5 iiiAnyuban igen nehezen lehet segiteni. Ennek ellenére ilyen Irán. bán in érbünk ^1 eredményekéb. A Balassa János kórházból n bérliksgondosujb áthelyeztük a Treforb ubc'ai szakrendelőbe és az igy felszabadulb helyi/:. égőket a kórház rendelkezésére bocsátottuk. A Kállai .tvn u-i kórház,'b a berendezés kicserélésével és a megmerő ió felújít ir. w:il, igyekeztünk barátságosabbá íbőani# A hebegek pihen'hlyén b 1 iker be b íébesibebcilnk. A köb kórház műszereinek é.j orvosi gép-iu^k beszerzésére 1,500.000 forinbob fordítottunk. d./A borve zebb 60 férőhel’" s bölcsőde helyid jelölése megtörtént, /Makarenko u./ és berve elkészült. Az építéshez szükséges hibelTedck zebeb községiejlesztési alapból biztosítottuk, Az épibési munkákO építőipari kapacitás hiánya miatt még nem indul bak meg. 6«/A szociális foglalkoztatóban•dolgozók munkaellábobbsagáb folyamatosabbá, rendszeresebbé tettük. A bedolgozók átlagkeresőbe havi 600,-Ft. Munkabírásukból függően a bedolgozók a havi 800 Fb-ob is megkeresik. A beszámolási időszak alatt’a bedolgozók számát 290 főről 400 főre emeltük. A további munkaiohobőségok felkutatásával a bedolgozói létszámot tovább kívánjuk emelni. 5•/A Házkezelési Igazp-bóság tevékenységének javitása borén: A lakóházak állagholyzete nem jó. Ilihez még az is hozzáj írül, hogy a kapóbb kapacitás, ill. pénzügyi keret évről évre kisebb lett. Ilyen helyzetben a HKI dolgozóinak felelőssége növekvő és csak a lakosság képviselőinek a közös gondokba való bevonásával tudnak előrelépni. A kongresszusi anyag alapján az Igazgatóság intézkedési tervet dolgozott ki, melynek fő iránya: a szocialista tudat növelése a dolgozóknál ,•a gazdaságosság fokozása és a vezetés színvonalának növelése volt. A káderfejleszbési terv alapján különböző továbbképzésbe 625 £öb vontak be. Ennek ellenére a fluktuáció - főleg a műszakiaknál továbbra is nagy és zavarja a munkamenetét. Egyes terülebeket /pl. a 2-es házkezelóség vezetését / évek óba nem tudta stabilizálni az igazgatóság. A házkozelőségek részére kidolgozták az ügyrendet és munkaköri leírást. Az adminisztratív bömegmunkák központosítása megindult, első ütemben az anyagkönyvelés és1 bérszímfejbés. került el a kezességektől. A második'ütem után csal: a műszaki feladatok végzése maradt a kirendeltségeknél. Az Igazgatóságnál a munkafegyelem javult. Ezt sok ellenőrzés, figyelmeztetés és néhány b ároa dal ni biróc ági tárgyalás is elősegítet te." A kialakult börzsgárdstj valamint a 16-ra növekedett szocialista brigádok száma is nagy erőt képvisel. Ennek ellenére felelőtlen és rossz munkavégzés egyes házkezelési dolgozóknál is előfordul - szervezési intézkedésekkel oda kell hatnunk, hogy a házkezelőségek közvetlen ellenőrzése hat /konyábban érvényesüljön. éT* m,i •!
