Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1964-06-19
__,----------------------,-----------------------------------------------------------------------|----|----—------—-----------------------------T . •••> I i t “ lf -nincsen olyan probléma, amire regülnőm kellett volna. Á pár bizottság elé jól elolceszitett, alaposan átgondolt air agokat napunk, liz a Pártbizottság jó munkáját tükrözi. A káderek nevelésével kapcsolatban ezt igen fontosnak tartom és ma ;aia el tudom mondani, hogy azokat, amiket 1959-ben a párt iskolán tanultam még ma is a legnagyszerűbb élményként tartom magamban • Ma a közgazdasági technikum első osztályát végeztem el és érzőn, hogy munkámhoz a tanultak szükségesek. Elsősorban azért is szükséges tanulni, hogy ne legyen kisebbségi érzésem másokkal szemben. A Kurucz elvtársnak a beszámolóját nagyon jónak tartom és a magam részéről elfogadom, ígérem, hogy az elkövetkezendő > , _ pártbi zott::i üléseken ott ahol tudok hozzá fogok szólni. Pólyónó elvtársnő: Nagy megtisztelésnek vettem amikor tudomásomra jutott, hogy különböző bizottságokba vagyok beválasztva és a vizsgálatok során résztveszek, de sajnos nem vettem részt sehol és nem letten bevonva a munkába• Egye élen alkatommal sem kaptam értesítést hogy a vizsgálatot ki fogja vezetni és hol lesz, miről lesz, tehát úgy érzem, hogy nem volt rám szükség. Biztos találtak olyan elvtársat, aki felkészültebb, fiatalabb nálam. Aki egyszer a pártiunkéban beme van évtizedek során nem tud passziv lenni, nem tud közömbös lenni a dolgok iránt a pártmunka különböző területein sem. Kovács elvtárs; <-s, A pesszivizmus kérdés- t meg kellene vizsgálni vállalaton belül is. Meg kellene valósítani azt, hogy a vállalatoknál valaki úját, kezdeményezőt hozzanak bele a munkába az emberek és kollektíván végezni a munkát úgy á ki; , mint a nagyüzemekben egyaránt. A korszerűtlen gyártmányt már sehol sem veszik át. "Szürke” emberek kérdése: sokat beszéltünk már arról, hogy számosán vannak, akik hosszú évekig jól dolgoznak, de senki sem nézi meg? beszélget, foglalkozik velük. Miért nem törődünk velük? Azért, mert egy szinttel lejebb foglalkozunk és a napirendre tűzésről,' az u.n. jól dolgozó emberről ezzel elterelődik a figyelem. Vannak olyanok is, akik fél;9-re bemennek és a kapcsolatokból élnek, — nem a munkábpij Nem sok, de ilyen is van és ezekre is fel kell figyelni. Ha valahol valami van "bedobják" az instroktorokat, ők járják végig'az utat, s ezért sem tudnak foglalkozni a "szürkékkel". Ezt az apparátusnak figyelembe kell venni és a következőkben jobban figyelemmel kisérni. Igen fontos, hogy ténylegesen a végzett munka után Ítéljük meg az embert. A kádermunkával kapcsolatosan beterjesztett feladatokat igen soknak tartom, - ha a felét végezzük csak el, akkor is rendkívül nagy munkát végzünk. Bármennyire fontosak is, javaslom kevesebbre csökkenteni, mert erre az időszakra nem lehet ennyit beazőritani. /• / /Iá r-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
