Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.13.a/3)

1959-06-18

I ■ ^ - - • •• X > á- 2 -A Kongresszus nemcsak a párttagság ü^ye, hanem egész népünké is. A Kongresszus határozatai az egész nepre ki fognak hatni. Haa párttagok ezt nem igy fogják fel, akkor befeléfordulás követke­zik be. Ennek a Kongresszusnak a jelentőségét az is növeli, hogy az ellenforradalom után ez az el3Ő kongresszus. Pártérte­kezletek voltak, kongresszus még nem. Kimondott elvi kérdések­ben újra nem dönt csak azt megerősiti. Foglalkozni fog az MHP értékelésével, az MSzMP eddigi munkájá­val, és a kétfrontos harc kérdésével, valamint a pártégységgel. Ezek a kérdések az egész ország részére nagy jelentőségűek. A pártkongresszus előtt és alatt lehetőség szerint minden párt­tagot aktivizálni kell, mindenki vállaljon részt a pártmunkából. Vállaljanak és adjanak ki pártmegbizatásokat, amiben sok elv­társ lehet bevonni. Ke legyen közömbös az sem, hogy a párttagok milyen termelőmunkát végeznek. Azt az elcsépelt mondatot, hogy a kommunista járjon k élen a termelésben valóra kell váltani és újra becsületet kell szerezni neki, A párttagok törődjenek azzal, hogy a pártvezető­ségnek milyen emberek lesznek tagjai. Nem közömbös, hogy a párt­vezetőségi tag milyen gazdasági munkát végez. A pártvezetőség tagjai beszélgessenek el Ő-4- párttaggal, kérjék ki véleményüket a vezetőség eddigi munkájáról, kérdezzék meg ki­ket gondolnak újra a vezetőségbe. Tartsanak partcsoportüléseket, ahol minden párttaggal megbeszélik, hogy a választások idejére mi lesz a konkrét feladata. Ha a párttagság teljes aktivizálását el tudjuk érni, óriási moz­gást hozunk létre az egész párttagság körében. Káderkérdések: ez komoly feladatokat jelent. A káderek kiválasz­tásánál szem előtt kell tartani a statilitást. A Pol.Biz.határozat kihangsúlyozza, hogy óvakodjunk a régi veze­tőségek nagyarányú kicserélésétől. A pártvezetőségbe csak az ke­­^ rülhet, aki érti a párt vonalát, azzal egyetért és tud is azzal együttdolgozni. Enélkül senki ne legyen funkcbnárius és vezető­ségi tag, F01eg olyan elvtársakat válasszanak be, akik az ellenforradalom alatt és után megállták helyüket. Arra is fontos törekedni, hogy vezetőségi tagok olyanok legyenek, akik birják a dolgozók bizal­mát, munkatársaik szeretik és megbecsülik. Akik elismerést vív­tak ki maguknak munkahelyükön és a párttagok körében. A vezető­ségi tagok választásánál ügyelnünk kell, hogy a vallásos beü­tésektől mentes legyen. Ez felállítható követelményeknek, sőt még az is, hogy családjá­ban sem legyen vallásos. Alapfokú követelmény az, hogy a vezetőségek müveit, kulturált elvtársakból álljanak. Az alapszervek némelyikében tapasztalható, hogy nem mernek nyíl­tan véleményt nyilvánítani. Az uj vezetőség feladata lesz, hogy olyan légkört teremtsen, amelyben a dolgozok nyiltan mondhat­nak kritikát. I

Next

/
Thumbnails
Contents