Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.13.a/1)

1980-02-16/1

*

Kiállt '^'WMA$A ^S^rJ/vv-A ■:U.7 :Á''j-- ■' Aa':^ ?'Ö&&v®®S$SÍSpí|^^ iÍ’-'ü'-MpSÉ^ÉR

I- 33 -A TAURUS Gumiipari Vállalat hosszú évek óta igen nagy súlyt helyzett arra, hogy tovább erősödjék a munkásoknak a dmokratikus fórumokon szervezetten kialakított, folyamatosan fenntartott és a cél érdekében érvényesített részvétele a döntési folyamatokban. Ennek érdekében a dolgozók tájékoztatása az elmúlt évben az eddigieknél még szélesebb körűen valósult meg, részben belső információs beszámolók, részben a vállalati újság utján.

Tovább javította a vállalat irányítási és érdekeltségi rendszerét, még jobban decentralizálódott c. munkáltatói jog, a döntési rendszer. Tartalmasabbá váltak az üzemi demokrácia meglévő fórumai. E fórumok a rutinszerű információ-közlés és befogadás fórumaiból mindinkább a célra irányítottság kooperatív fórumai lettek. Ez az előrelépés a termelési tanácskozó- L...

sokon, szocialista brigádvezetői értekezleteken, munkásgyű- i léseken, VSZT-Bizalmi Küldött együttes üléseken egyaránt lemérhető volt, bizonyítva azt, hogy a dolgozókat az üzemi demokrácia fórumain való megnyilatkozásra motiválni kell, s az erre fordított idő bőven megtérül ós az eredményekben kamatozik.

Ma már nálunk vállalati ós gyári szinteken egyaránt bebizonyosodott tény, hogy ezek a formált nélkülözhetetlenek, mert a különböző vezetési szintek képviselői, a gyárak és a vállalat vezető állású dolgozói részére itt nyilik mód és lehetőség a közvetlen gondolat - és információ cserére.

A vállalati, üzemi, munkahelyi demokrácia fejlesztése, erősítése a vállalati életben ma már létkérdés; érvényesülése a napi munkában tevőlegesen a szocialista munkaversenymozgalomban ölt testet.

A munkaverseny ugyanis a termelés hatékonyságának öntevékeny fokozója, a gazdasági vezetés mozgalmi segítője, - része annak az eszközrendszernek, amelynek révén a vállalatvezetés akarata, üzemi, egyéni magatartása, gazdasági eredménnyé válik.

A TAURUS Gumiipari Vállalatnál a szocialista munkaversenymozgalomnak több évtizedes megalapozott hagyományai vannak.

Az ebből fakadó tulajdonosi magatartásra, eredményeket teremtő erőre, kezdeményező készségre támaszkodik mindig a vállalat, amikor nagy célok elérése, kiemelkedő ünnepek méltó megünneplésére készül.

így volt ez tavaly is amikor a vállalat Abroncsgyára az 1979* májusi szocialista brigádvezetői tanácskozáson az V. ötéves terv sikeres befejezése érdekében 1979*augusztus 1-től 1980. december 31-ig terjedő időszakra munkaverseny vállalást tett, a XXX.pártkongresszus ós hazánk 35 éves felszabadulásának tiszteletére .

E kezdeményezés alapján a vállalat junius 25-i kelettel megfogalmazta azokat a tennivalókat, amelyek az V.ötéves terv sikeres teljesítése ós egyben a VI.ötéves terv alapjainak le-M M