Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1980-02-16/1
» mm mm >m w » ;> *«- Számos helyen nem kielégítő, vagy szűk korú a ne Af*J *^ munkás. Az MSZMP XI. Kongresszu- választásánál, valamint vezető gazdasági tisztségek A beszámolási időszakban javult a káder hatáskörvelo munka a munkások körében. Szűk korú a azaz oy,v/0 a ímnmao. o u tv»t«lt«Ss<wi u i a i *• *" < i r.-i • munkásokkal való foglalkozás. Jelentős számú sát megelőző négy évben 3135 párttagot vettünk fel, betöltésénél. ben levők és az alapszervezett vezetőségek pohUka, munkás tevékenységét, fejlődését nem kísérik fi- közöttük a munkások aránya 59,7/, volt. Az arányok- Minden vállalat és intézmény rendelkezik középtávú >s °«zottsága. gyelemmel " ból látszik, hogy a kerületi pártbizottság hosszabb káderutánpótlási és iskoláztatási tervvel, amelyeket a A gazdasági és állami vezetők 61,7%-a eredetileg ... , „ , ideie rendszeresen foglalkozik a munkások körében hatáskörileg illetékes pártszervek, a gazdasági vezetés munkás volt, 92,4% közép- és felsőfokú végzettséggel- Propagandánkban kevés szó esik a párttagok sze° .. . , B. in repéről munkájukról feladatairól. Az emberek végzett pártépítő munkával. A nagyüzemi pártbizott- javaslata alapján minden évben felülvizsgálnak. A be- rendelkezik. elsősorban a párttagoktól várják hogy érdemi vá- sáS«k az évente növekvő tagfelvételeken belül átlag számoló időszakában a káderek cseréje 80-90%-ban Az 1975-ös pártértekezlet óta jelentős fejlődés torlaszokat' kapjnnak'a nemzetközi,'az országos és a 78-80%-ban munkásokat vettek fel párttagnak. tervszerűen valósult meg. A káderutánpótlási tervek- tént a vezetők politikai képzettségében. 26%-ról 35%helyi politikai kérdésekről. Ebben a vonatkozás- Szellemi foglalkozásúak közül 1071 főt vettünk fel, ben biztosított a fiatalok és nők megfelelő aránya, a ra nőtt a közép- és felsőfokú politikai iskolai végzettban előfordul, hogy a párttagság nincs kellően közülük az alkalmazottak száma 391 fő volt. Az értei- munkások vezetővé nevelése. Egyben ez új lehetősége- ségück aránya. 10%-kal csökkent azok száma, akikfel készít ve holott ezt hangsúlyozottan igénylik, miségiek felvételében lassú emelkedés van. Az egye- Jelcnt a nagyüzemi szakmunkások egyetemi és főis- nek nincs politikai végzettségük, de még így is 40% a A belpolitikai és a helyi kérdésekben is kívánatos temi és főiskolai hallgatók között - időnkénti meg- kolai továbbképzésére. politikai végzettséggel nem rendelkezők aránya. Az a tájékoztatás színvonalának javítása. torpanásokkal - tendenciájában javuló a nevelő Változott a hatáskörben levő vezetőkkel szemben utóbb* időben a tárcák is állást foglaltak a vezetőktől- Egyes munkásrétegekben túlzottnak vélik a meg- munka, eredményesebb lett a tagfelvétel. támasztott hármas követelmény értelmezése, alkal- me8k'vant politikai képzettséget illetően. emelt követelményeket. Vállnlhatóbbnak tartják 1975 óta a nők párttaggá nevelésében is értünk el mazása is. Ma már alig vitáznak arról, hogy melyik A gazdasági és állami vezetők életkor összetételében a szakszervezetben végzendő munkát, mint a több eredményeket. Az 1133 nő tagfelvétele 36%-a az követelmény az elsődleges. A követelményrendszer a lényeges változás nem történt. A vezetők 1/3-a 50 felelősséget és aktívabb politikai szereplést köve- összfelvételnek. káderek kiválasztásában, előléptetésében mindinkább év feletti. Ugyanakkora 30 év alatti fiatalok részvétele telő párttagságot. A 30 év alatti fiatalok közül 1586 főt vettünk fel egységesen érvényesül. a vezetésben nem növekedett, 6% az arányuk.- Sok munkás magasnak tartja a tagdíjat. Ezt a (50,5%). A KISZ ajánlások aránya két évben is 80% A párt szerepe a kádermunkában meghatározó. A káde,\és személyzeti munka ma már nagyobb párttagok egy része is szóvá teszi, különösen az fölött volt. A gazdasági vezetők többségükben betartották a hatás- helyel foglal el a vezető, tevékenységben, mint korábéletszínvonal mérsékeltebb emelkedésével kap- köri előírásokat, ebben számottevő elmarasztaló ész- ^ f va > > atokna1’ intézményeknél igazgató, rencsolatban. Kerületünkben a tagfelvétel megfelelt a dolgozók revétcl ncm hangzott el kcrüictünkbcn a pártszervc. dc*ctek szabályozzák a személyzet, munka feladatait,- Egyes helyeken, ahol a gazdasági és politikai ve- szociális összetételének. Olyanok kerültek a párt zetek részéről. ^ J vente legalább egyszer értékelik a munka tapasztazetők magatartása nem példamutató ahol a pár- soraiba, akik minősíthető társadalmi munkával, poli- klta,t- Komplex, nagy feladatok meghatározásánál a tonkívüh vezetők nem végeznek társadalmi mun- tikai elkötelezettségükkel bizonyították alkalmassága pártszervezetek hatáskörük alapján, többségükben személyi feltételeket is meghatározzák. kát - ez negatív hatással van a párt vonzerejére, kát a párttagságra. , következetesen éltek jogaikkal. A kádc. munka de- A minősítésekben erőteljes a javulás, főként tar-A párton belüli nevelő munka, a kádermunka és a mokratizmusa fejlődött és ezzel együtt csökkent a talmi vonatkozásban. A vezetők minősítésénél számon A munkások körében végzett tagfelvételi munkát párttaggá nevelő munka eredményeként kedvezően T “1,' rn kéri,k a ,vc*ctö káde*munkáját is, és a feladatok meg• i t i * r r t i i ^ j^ében d gyakoil.it bán is biztosított, liogy döntcs előtt Ivitciroztisíibíin kifciczóflnck íi nnuvohh követeiménehezítő tényezőkön túl még sok k.aknázatlan területe alakult a kenden parttagság össze,c,ele, amelyet a 2. az illetékes sz;ikszcrvezeti szervek, a fuitaIok esetében nyek ' ‘ J 83 van a taggá nevelésnek. Jobban kell támaszkodnunk a számú melléklet részletesen bemutat. l-icv, ,- i , ■ • m • • szaksJLti és iíjúsdgi mozgalomra. Nagy ,«r«a.ékok “ ^ tT*? T "Ü -+ & vannak a szocialista brigádmozgalomban. Pártszervek minden esetben kikérik a pártalapszervezetek vé- ° megbecsülése fokozódott, összetétele, pohvezeteinknek többet kell foglalkozniuk a vidékről A kerületi pártbizottság és a pártszervezetek leményét is. * tikai és szakmai felkészültsége es ennek alapján a bejáró munkásokkal és a GYES-en levő édesanyákkádermunkája munka színvonala is javult, kai. A választott párttestületekben dolgozó kommunis-A meglevő problémák ellenére, a pártépítő tévé- A kerületi pártbizottság a Központi Bizottság 1973. ták túlnyomó többsége politikailag jól képzett. Bizokenység jelentősen túllépett a korábbi reszort jellegén, november 28-i határozata alapján sokoldalúan és fo- nyitották, hogy alkalmasak az adott terület politikai A pártfegyelem alakulása Az alapszervezetek, az üzemi pártbizottságok és párt- lyamatosan foglalkozott a káder-és személyzeti munka vezetésére, irányítására, szervezésére. A vezető testüvezetőségek többször és jobban foglalkoznak testű- feladataival, a végrehajtás ellenőrzésével. >etek politikai és szakmai felkészültségének növekedése Kerületünkben a párttagság nagy többsége ismeri és leti üléseken pártépítéssel. A pártszervezetekben mű- A kádermunkát szabályozó határozatok követke- tükröződik a testületek munkájában. betartja ^szervezeti szabályzat eloltásait, kommunis ködnek a pártépítési bizottságok, a patronáló háló- zetesebb tevékenységre ösztönöztek minden partszer- A part irányító, vezető szerepét elsősorban még A legutóbbi tártéitekezlet óta 541 f'1 Imi " zat és az elméleti felkészítést végző konzulensi cső- vezetet. Az aktív politikai munka elősegítette a káder- mindig az alapszervezetekben kell erősíteni, szem előtt ^ , • , ,,6,, ^ , , „•ti . ,, t , rí ' volt, «S6-tal kevesebb, mint az elozo időszakban. A portok. poht'Jcai elvek egységesebb értelmezését és megva ósítartva az alapszervezetek irányító munkájának javí- f Imi ü k és büntetések számával a valós párt. Eredményesnek minősíthető a nevelést tervek rend- ásat A kaderhatáskorok rendezése és decen rahzá- tását is. fegyelcm nem mérhetö. A fegyelmi tevékenység csak a szere, amely valóban az emberek ej o es ve , tanú- °v ea:z aso ■p ^szerve tat s őre s ce A választott tisztségekben együtt dolgoznak pártunk negatív oldalt jelzi, azt sem teljesen, mert nem minden lásával, nevelésével foglalkozik. /J° ! CCe Iztositotta három nemzedékének tagjai. Túlnyomó többségük esetben történik felelősségrevonás. Előfordul, hogy a ; A beszámolási időszak tagfelvétel mun ajat íuen E ötéibe kei ült a káderutánpótlás tervezése és kép i t[z évnél régebbi párttagsággal rendelkezik. Amíg, "pl fegyelmi vétségekről az érintett pártszervezetek nem is tükrözik az 1. sz. melléklet adatai. , zese 3 ttársadalmi szervezetek vezető szerveinek ‘ fiatal vezetőségi tagok 1971 után lettek a párt tagjai. tudnak. 10 „ S Jlh nS I 1 I A . ' ■ • l - ■
