Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1970-10-17
- mm * 1 i-51-Ha ezen gyökeresen segiteni kívánunk, akkor nemcsak a pedagógusoknak, hanem a megválasztandó pártbizottságnak is szeretném a figyelmét ezen körülményekre felhivni. 2./ Vezetők kiválasztásának kérdéses az nálunk annyit jelent, hogy a tanszékeken vezető igazgatókat, professzorokat értünk alatta és az a bizonyos hármas követelmény meghatározása nálunk nagyon bonyolult és nehezen^kivitelezhető dolog. Sok között legkönnyebb a kiválasztása annak, aki több évtizedes munkát végzett, megfelelő gyakorlattal rendelkezik, emberi, politikai magatartása megfelelő, kissé már nehezebb a vezetői készségé. Egyetemi tanárnak lenni egy ilyen intézmény keretében olyan sajátos feladatot jelent, ami még az egészségügy területén sem hasonlítható össze és nem egy esetben csak akkor derült ki a probléma, ha már megbíztuk a feladattal. Ami a szakmai követelményt illeti, nagyon összetett, nyilvánvaló, hogy megfelelő oktatói kutató és gyógyító munkával rendelkező orvosnak kell lennie, aki a tudását akarja és képes átadni, de egyoen képest azt tovább fokozni, - minde- i zeken kivül kitűnő előadónak, oktatónak kell lennie. ^ Ezért az illetékes szervek, beleértve az egyetem pártbizottságát, előre kell ügyeljenek mindezen kívánalmakra. A szándék megvan, de nem mindig jár eredménnyel. A professzor egyszemélyben felelős vezetője a rábizott intézménynek és az érződik is a tevékenységen és a gyakorlaton. Hozzányúlni nem lehet, bírálni, ellenőrizni sem - felelősségre vonni - gazdája saját területének és ez érződik a gyakorlatban. Az egyetemen a legkisebb beosztásoktól kezdve mindenki ellenőriz és ellenőrizhető, s amig én ott leszek, ez lesz, illetve ezt kívánjuk továbbra is meghonosítani. Természetesen idetartozik az is,ha nálunk valakit kineveznek felelős vezető beosztásba, az már nem fiatal, bár relatív ez a meghatározás, de qz igazság az, hogy aki ide eljut, annak kb. 2.0 év mögötte van oktató - kutató - gyógyító munkában és ez egyben jelenti azt is, hogy ha csak valami nagy hibát el nem követ, a kifutásig marad a vezető poszton. Pártol zott sági ülésen, amikor ezt a kérdést vitattuk, aicadt olyan hang, megjegyzés, hogy próbáljuk őket a munkába benevezni. Ezt nemigen lehet, volt a válasz, de ezzel mi nem értünk egyet és bár elismerem nem könnyű, mégis megoldásra váró feladat. Ilyen lehetőségünk a beszámoltatási jog érvényesítése során való bekapcsolásuk, ami eddig nem ment olyan egyezerben, sőt még ma sem, bár a pártszervezetek q beszámoltatási jogot megkapták, de a vezető beosztásban lévők és a professzorok nem tartották kötelező érvényűnek és hozzátartozik az is, hogy nem vették volna jó néven. Formailag úgy próbáltuk megoldani, hogy az állami vezetés feladatává tettük, azzal, hogy beinduljon a dolog. Az utolsó 15-2o évben egyetlen professzor ment nálunk nyugdíjba alkalmatlanság miatt, bár nem ez lett volna az egyetlen. A Budapesti Pártbizottság Határozata három éve felhívta a figyelmet a káderpolitikánkra, mit ezt/nálunk/ igyekszünk szeme lőtt tartni, figyelemmel kísérni és próbálunk fiatal professzorokat kinevezni. A fiatalt idézőjelben mondom, hiszen mint említettem,mire valaki nálunk professzor lesz, egy-két évtizedes munkásság bőven kell legyen mögötte, ; ^ Jl____________ 1 V
