Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1970-10-17
•* t*.mm 4 A termelőszövetkezetek működése felett. Ezzel kapcsola- halad a kívánt ütemben a munkafolyamatok gépesítése, érdekeltségi rendszerük következtében gazdasági tévé- az 1969. évi befizetés is. Ez részben azzal függ össze, tos első feladat volt a VIII. kerületben levő 34 szövet- és a bérezésnél is problémák vannak. Példaként: a kenységük, illetve annak eredményei is bizonyos hogy a forgalmi adó fizetési kötelezettség a kereskekezet alapszabályának törvényességi felülvizsgálata és mozgóposta főnökségen zsúfolt és korszerűtlen speciális sajátosságokat mutatnak. delemre hárult át, de szerepet játszanak ebben a különjóváhagyás végett a Tanács Végrehajtó Bizottsága elé elhelyezési viszonyok miatt egy-egy vámkezelést is j A szövetkezetek többsége lakóházakban, szétszórt kis böző címen élvezett adókedvezmények is. terjesztése. igénylő csomagot hétszer vesznek kézbe, mire továbbitermelőegységekben végzi tevékenységét, állóeszköz- Pénzügyi helyzetük kielégítő. Általában az a jellemző, Minden szolgáltató szervezetre egyaránt jellemző a tásra kerül. Ezt a munkát zömében kézi erővel állományuk rendkívül alacsony színvonalú — álló- hogy 1969-ben azon szövetkezetek egy része sem növekvő munkaerőhiány. Kivételt képez az Autótaxi, ugyancsak főleg nők végzik. eszközeik bruttó értéke forgóeszközállományuknak szorult hitelre, amelyek pénzügyi egyenlege 1968-ban ahol az új gazdasági vezetés bérintézkedései és a dolgo- A közlekedésben — ezen belül a vasútnál — különböző csupán 15—70%-át teszi ki, eszközarányos nyereségük negatív volt. zók munkakörülményeinek javítása révén a gépkocsi- üzemSzervezési intézkedésekkel a munkaidőt 1970-ig pedig 50—120% között mozog — többségük tevékeny- A szövetkezeteknél kialakult kedvezőtlen tendenciák vezető hiány megszűnt. Változatlanul létszámhiánnyal havi 2io órára kell csökkenteni. A Budapesti Igazgatósége még mindig kisipari jellegű. — a szolgáltatási tevékenység háttérbe szorítása, a küzd azonban ez a vállalat is a belső műhelyi munká- ság területén a fordulatszolgálatban 210—240 órás Elhelyezési körülményeikből adódóan a dolgozók nyereségnek a termelésnél jóval gyorsabb ütemű növesoknál. munkaidőt vezettek be, több budapesti és vidéki kocsimunkakörülményei, szociális létesítményekkel való kedése stb. — részben azzal a bizonytalan helyzettel A munkaerő szabad mozgását biztosító új munka- szolgálati főnökségen megvalósították a 210 órás ellátottsága, egészségének és testi épségének védelme is összefügg, ami a szövetkezetek szakirányításában a törvény hatására 1968-ban megindult munkaerő- munkahónapot, majd 1968—69-ben megkezdték a sokkal kevésbé megoldott, mint az állami iparban, gazdaságirányítási reform beindulása után jelentkezett, vándorlás ezeknél a vállalatoknál és szervezeteknél heti 44 órás munkaidő bevezetését. Ennek ellenére létszámgondjaik, a fluktuáció is sokkal Az OKISZ és a KISZÖV-ök felügyeleti jogkörének azóta állandóan fokozódik. kisebbek. A szövetkezeteknél nem jelentkezett az 1968. megszüntetését nem követte a tárcák szakfelügyeleti te-A munkaerőeondok envhítésére mindenütt jelentős A Postaszerveknél is megkezdődött a heti 44 órás táni megnövekedett munkaerővándorlás, ami részben vékenysége. Következménye, hogy a szövetkezeteknél mUnk3ÍdÖ beVCZetéSe- azz.1 függ össze, hogy az alkalmazottak száma _ aki- - a pénzügyi hatóságok által végrehajtott mérleg- és és a vasút egyes munkaterületein központi intézkedé- összefoglalva az elmúlt négy év tapasztalatait, a lakos- ^ két az MT érintett az összlétszám 15%-át nem lép- adórevízión kívül állami, hatósági ellenőrzés úgy sekkel. ság közmű, közlekedési és hírközlési szolgáltatásai a M heti túl, másrészt a kedvező jövedelmi viszonyokkal szólván egyáltalán nem volt és még jelenleg smcs. A Köztisztasági Hivatalnál pl. a főváros területén IX. kongresszus határozatai nyomán javultak, az ezen sok helyen ugyanis maximális az osztalék. Ez a kedveszükséges 1400 úttisztító helyett ma már csak 300—400 feladatok ellátására hivatott szervek az eltelt négy év zőtIen munkakörülmények ellenére is vonzo a dolgozók úttisztítót alkalmaznak. A létszámhiány egy részét alatt jelentős műszaki fejlesztési és beruházási intéz- számára, sőt az állam, ipartól bizonyos elszívás is 19. Kerületfejlesztes, várospolitika műszaki intézkedésekkel ellensúlyozták, ezen kívül kedéseket valósítottak meg. jelentkezik. A munkaeroáramlás is pozitív eloje u' .. , „ ., ,q .Q„„ , a belépők száma — még az Április 4. Építő KTSZ-nél A Tanács, a kerületi Pártbizottság útmutatása és segitnysz r mego as en i - en ffeT\ ‘ an A gazdaságirányítás új rendszere azonban—elsősorban is — meghaladja a kilépőket, ellenkező tendencia csak sége révén többségében sikerrel hajtotta végre a IX. foglalkoztatása vált Tzü M M a Hivit-d'- soron VaSÚ‘‘ éS P°Sta' {szerveknél ~ ncgatív hatásokat is néhány helyen tapasztalható. kongresszus és a kerületi pártértekezlet irányelvei alap„ ‘ ‘ , p ,lxf| ifi. maga után vont. így pl. kezdvezőtlenül érintette ezen A szövetkezetek részéről a lakossági szolgáltatások ján készített intézkedési terv célkitűzéseit. p'VU , ,.V' TM 10 ’0S J cj csztes apó t. ,. szervezeteket a munkaidő rövidítése az ipar területén, bővítésére, a belföldi piacon hiányzó, különféle apró- E munkánkkal kapcsolatban általában megértés és n"C ir|° aa ^eJes m ay ®z 00 r ez sí va|amjnt a munkaerő felduzzasztott kereslete miatt cikkek gyártására kevés törekvés tapasztalható. Ez segitőkészség mutatkozott a kerület vállalatai, termelőtháséTa karbantartás termeién1SZt' lt3S'3 8 pi uttlsz’ előállott bérfeszültség is. Ezek hatására a zömében részben azzal függ össze, hogy az árutermelés — a szövetkezetei, a különböző kereskedelmi egységek | három műszakos, vagy folyamatos munkarend kényszolgáltatásokon belül pedig a munkaigényes, nagy vezetői részéről e célkitűzések megvalósítására. Olyan A..MAV, BudaPesti Igazgatóságának munkaerőgondjai szere elől fokozódó ütemben vándorolnak el a vasúti volumenű, elsősorban közületi szolgáltatás — biztosít vállalatok is támogatták a lakosság ellátásának javínövekvők. A létszámhiány elsősorban abból adódik, és postai dolgozók, veszélyeztetve ezzel a szolgáltatások nagyobb jövedelmet számukra. tását, amelyek felügyeletileg nem tartoznak tanácsi hogy a forgalom lebonyolításánál alkalmazott dolgo- színvonalát. *+ 0k Amíg a szövetkezetek bruttó termelése értékben évről hatáskörbe. A lakosság széles rétegeit is eredményesen zok munkaideje folyamatos, ejjcl-nappali. Ünnep% évre növekszik, szolgáltatásaik — elsősorban a lakos- kapcsolták be ebbe a munkába. napokon is dolgozni kell, nagy részük — tolatásoknál, , . szojgAitatások stagnálnak. Még ott — ahol a A Tanács hatásköre alá tartozó egészségügyi és szociális vonatkíséréseknél stb. — szabad ég alatt végzi a 18. A szövetkezeti ipar szolgáltatások értékvolumene növekszik —sem tapaszintézményi hálózat alakulása, fejlődése munkáját, emellett a vasúti munka veszélyes, kisebb talható, hogy ennek üteme az össztermelését mégha- Az egészségügyi és szociális ellátás iránti igényekre tévedések emberek megscbesuleset, halálát es nagy ‘ A VIII. kerületben — hét iparágba tartozó — 33 kisladná. A szövetkezetek túlnyomó többségének nyere- jellemző, hogy mind a mennyiség, mind a minőség anyagi veszteséget okozhatnak. A jelenlegi munkero- jparj termelő szövetkezet működik, összesen mintegy sége az 1968. évben többszöröse az előző években reá- tekintetében az objektív társadalmi jelenségek, folyakereslet közepette a fiatalok húzódoznak a vasúti , 8000 tagot és alkalmazottat, valamint többszáz lizáltnak, ugyanakkor a termelésük értéke kisebb matok következményeként állandóan nőnek. f külszolgálata munkától. bedolgozót foglalkoztatnak. Termelési értékük megmértékben emelkedett. Általában jellemző, hogy nye- Az átlagos életkor meghosszabbodása, a tudomány és ! Valamennyi postaszerv területén is egyre növekvő haladja az egymilliárd forintot, némelyikük jelentős reségük 1969-ben tovább nőtt, többségében ismét technika fejlődése elsősorban a kórházaknál kíván aranyu létszámhiány mutatkozik, a forgalmi és a exportot is bonyolít le. Tevékenységükben az árugyorsabb ütemben, mint a termelési érték. Ez részben jelentős anyagi, személyi és szervezeti kihatással jaró munkáslétszám területén. Emellett igen jelentős a I termelés, az építő-, szak- és szerelőipari tevékenység, kereskedelmi tevékenységük szélesedésével, részben fejlesztést. A két korház (Balassa, Kállai) felszereltséfluktuáció. A létszámmozgás legfőbb okai a kedvezőt- valamint a javító és személyi szolgáltatások egyaránt azzal függ össze, hogy termékeik zöme a szabad árfor- gének javítására és rekonstruálására vonatkozó célkilen munkakörülmények és az alacsony bérek. Vala- j megtalálhatók. A szocialista szektoron belül elfoglalt mába tartozik. tűzések nagy részét az elmúlt négy év alatt realizálták, mennyi postaszervnél túlsúlyban három műszakos sajátos helyük, eltérő tulajdon-és elosztási viszonyaik, A szövetkezetek költségvetési befizetései az 1968. évben A két kórház épületének felújítására, fűtésének kormunkarend van, jelentős a nodolgozok aránya, nem az állami iparral nem teljesen megegyező anyagi általában csökkentek. Inkább csökkenő tendenciájú szerűsitesére 11 millió Ft-ot fordítottak. 20 21 1_______________________________________A/b 1 -^-nra , — mammmmmKtKttggggggmmgg § *—— — ——---------*-------. -------ák---------____________________________________________ *** 1 €
