Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1966-10-22--23
i mm wm*m -mm ^ nmm 0 0 * —, hogy a, munkás- és tanulóifjúság erkölcsi, politikai és világnézeti arculata megfelelően alakulsének fokozására irányult, hogy minél jobban kiaknázzuk a szakszervezeti mozgalomban iejlő | jon óriási politikai lehetőségeket. A kerületi KISZ Bizottsága beszámolási időszakban, a párthatározatok és felsőbb szerveik intenciói A pártirányítás leginkább a szakszervezetben dolgozó kommunisták beszámoltatása, a kommunisalapján tevékenykedett. Jelentős eredményeik is vannak. Pártértokezletünk felhívása szerint, szertákra hozott párthatározatok, pártmegbízatások formájában jutott kifejezésre. Ezen elvek szerint vezetileg erősödtek. Több mint 2000 új KlSZ-taggal növekedett a létszám, mely ma meghaladja a j mind a kerületi pártbizottság, mind üzemi, intézményi pártbizottságaink rendszeresen tűztek napi-20 000-ot. Bővelkedett a KISZ-munka kezdeményezésekben, a politikai munka, a kultúra és sport rendre fontos, a szakszervezeti munkát átfogóan érintő kérdéseket, mint pl. az 1964-es szakszerveterületén. Törekedtek a változatos, színes munkamódszerek és formák alkalmazására. zeti választások tapasztalatainak elemzését; a munkások helyzetével, az üzemi demokráciával, ter-A kerületi úttörőmozgalom kiemelkedő eredményekkel ünnepelte 20-óves fennállását, a tanulás, melósi tanácskozásokkal foglalkozó témákat. A viták és a határozatok jótékonyan hatottak a szaka táborozás, a politizálás első lépéseiben. J szervezeti munkában. E mellett közvetett módon egyéb kérdések tárgyalásakor - minden esetben a termelés kérdéseinek ellenőrzésénél — kitértünk a szakszervezeti munkát, mozgalmat érintő prob-Az ifjúsági munkában ugyanakkor még sok probléma van. Leginkább a fiatalok eszmei politikai lémákra nevelése, szocialista tudatuk formálása, szilárdítása, magatartásuk kialakításában. A nagy számú bizottságok és alapszervezetek kerületi iránvítása is további fejlesztésre szorul. ' Ez a tevékenység elvileg és gyakorlatilag helyesnek bizonyult, eredményeket hozott, de hibák, hiányosságok is mutatkoznak. Kiugró probléma, bogv az intézményekben, pl. az egészségügyi területen, Eredményeik még jobbak lehettek volna, ha sok időt, energiát nem köt le a függetlenített KISZ- egyetemen, főiskolán, Rádió- és Televíziónál stb.' nincs meg a szakszervezet megfelelő súlya, tekinapparatusban az egymás közötti viszálykodás, egyenetlenség, személyi ellentét. Negatívan hatott télye, működésük nem kellően biztosított. Itt erősek a megnvilvánulások a szakszervezet felcslegesa KISZ-munkára a KISZ-vczető gyakori cseréje, mely részben a személyi ellentétek miatt vált szűk- ségót illetően. A helyi pártbizottságok most segítik szakszervezetük munkáját, a fejlődés azonsegossé, de szerepe van ebben a kádermunka hiányosságainak is Figyelemre méltó, hogy főképpen ban móg 11{>tn m0gfololő. Célszerű lesz megvizsgálni területünkön is a különféle munkavállalók szőaz együttműködés hiánya miatt, személyi okokból a Ganz-MAVAG KISZ Bizottsága két titka- vétiségi tagságát a szakszervezeti tagság helyett. Nem szervezett — eseti — a kerületi pártbizottság iát kellett a közelmúltban leváltania a KISZ-vezetőségnek. ; ős a szakszervezeti központok kapcsolata. A kerületi pártbizottságnak a szervezetek felé irányuló A pártbizottsága KISZ pártirányítását, az ifjúsággal való törődést kiemelkedően fontos kérdésként munkáját is differenciáltabbá kell tenni leginkább abban a vonatkozásban, hogy a gyárakban, az kezelte. Rendszeresen tárgyaltak a választott pártszervek ifjúsági problémákat a kerületben és iizc- üzemi demokrácia szélesebben és mélyebben bontakozzék ki. Minden lényeges üzemi kérdésben mi, intézményi, iskolai pártszervezetekben is. Szoros munkakapcsolat alakult ki a KISZ-vezotőség- igényeljék a dolgozók a szakszervezet véleményét. Hatékonyabban szerezzenek érvényt a munkagcl. Tarkítottuk a munkát együttes ülésekkel, taggyűlésekkel. Mindezt annak érdekébon, hogy na- védelmi, szociális rendelőtöknek. gyobb fejlődést érjünk el abban, hogy a pártszervezetek, a párttagok szívügynek, kommunista kö- A korlüet dolgozói mintegy 90%-ban valamely szakszervezet tagjai. Ez a nagy szervezett tábor az t< essegnei tuitsa< <i ISL-munka fejlesztését, az ifjúság ne\elését. elmúlt években, főképpen a verscnymozgalom erőteljes fellendítésében töltött be kiemelkedő szere- ' Az előbbre lépés mellett, még korántsem értük el célkitűzéseink megvalósítását a kommunisták pet. Nagyrészük volt a szakszervezeteknek a Központi Bizottság határozatainak magyarázásában, mozgósításában. Most arra van szükség, bogv a KISZ Központi Bizottság dokumentumai alapa konkrét vállalati tennivalók végrehajtására való mozgósításban. Ezek is hozzájárultak abhoz, ján, a KISZ kongresszusi előkészületek idején erősítsük, elmélyítsük az egész párttagságban azt a hogy a munkásság, a dolgozók magukévá tették a Központi Bizottság 1964 decemberi határozatát, gondolatot, hogy a fiatalok magatartásában, az ifjúság körében jelentkező eredmények és gondok A kerületi munkásságnak ez az állásfoglalása annak idején meghatározó politikai tényezővé vált. forrását nemcsak és nem kizárólag a KISZ munkájában kell keresni. Tehát nagyobb felelősségérzet- A szakszervezetek egyre inkább kezdeményezőén lépnek fel, önállóan lebonyolított politikai, társától kell a pártszervezetek nők, minden párttagnak viseltetnie az ifjúság nevelése, a KLSZ-szor vezetek dalmi akciók, gyűlések szervezésében. Jól kapcsolódnak be a párttagok a szakszervezeti tisztségmunkája iránt. viselők soraiba. Az 1964-es választások során, a tagság a 10 500funkcióból több mint 2000 párttagot Fejleszteni kell a pártmunkát a tekintetben is, hogy nagyobb következetességgel kapcsolódjunk a bízott meg szakszervezeti tisztségek ellátásával. Ez 328-al több, mint a megelőző választások ide-KlSZ-szervezotek határozatainak ellenőrzésébe, ügyelve, hogy no sértsük szervezeti önállóságukat. T'1' vok' Fártmogbízatásként nagy számú 30 éven aluli fiatal párttagot kell irányítanunk KISZ-munkára. A szakszervezeti munkában a legnagyobb gondot az ún. kettős feladat egyensúlyának hiánya okoz-Bárt, gazdasági, tömegszervezeti vezetőinkkel meg kell beszélnünk, ki kell alakítanunk az ifjúsági za, mely konkrétan úgy jelentkezik most, hogy az érdekvédelem, a munkások, dolgozók helyzetétömegekkel, vezetőkkel való folyamatos találkozások rendszerét, bogv érezzék a fiatalok, gondjaik- nek; egészség- és munkavédelmének,szociális és egyéb problémáinak, munkakörülményeinek javíkal törődnek és foglalkoznak. tilsára irányuló szakszervezeti tevékenység esetenként és helyenként elmarad a kívánalmaktól. Jobban kell támaszkodni az ifjúság, az ifjúsági vezetők véleményére, egyenrangú félként kezelve A fel80 08 v611nlati vezetésnél vezérelv a termelés, mindaz, ami ezen kívülesik, sokszor másodlagos, őket, kérni kell javaslataikat, felhasználni jó és értékesíthető tapasztalataikat. Jobban védeni az K szoml<‘k‘t 08 Elfogás ellen nem tudtak a szakszervezetek eredményesen fellépni. Hibás ebben a ifjúság érdekeit. kerületi pártbizottság is, mert a jelzéseken túl, mi sem jutottunk előre e témakörben. Mindezzel azt a célkitűzést erősítjük, hogy az ifjúság magáénak vallja, erőteljesebben képviselje a Sok m<5« n szakszervezeti munkában a bürokratikus elem. Tapasztaljuk, hogy a meggyőzés elvét népárt politikáját. Nagyobb megbecsülést érezve, véleményeivel, javaslataival, munkájával még namelykor szívesen felcserélik a látszólag simább utasításokkal, nem beszélnek meg lényeges kérdésej gyobb részt vállaljon a feladatokból kot döntés előtt a dolgozók széles rétegeivel. Szaporodnak az üzemi demokrácia formális elemei. Mindezek hozzájárulnak ahhoz, hogy a szakszervezetek szükségességét kétségbevonó nézetekkel, Csakis a kerületi kommunisták példamutató munkája lehet legfőbb biztosítéka annak, hogy ifjúvéleményekkel az üzemekben is találkozni lehet. Hágunk nevelése az egész kerület lakosságának szívügyévé válik. . . . , \ i ..i j* / nii a ' i.i • i.4. ' i i j. i / j• / /«/ / i ■ / ./ . . A szakszervezeti mozgalom eredményei és hibái önmagukban alátámasztják azt az igényt, hogy A kerületi pártbizottság, a pártbizottságok, a szakszervezetek pártirányításával a beszámolási idő_ , ,, , , / , x. , , , ... , szakban sokat foglalkoztak * erőteljesebben foglalkozzunk e terület pártirányításával. Kifejezetten eloterbe kerül ez a tevékenység a gazdasági mechanizmus reformja kapcsán. A pártirányítás, a szakszervezeti munka hatékonyságának fejlesztésére, a szakszervezeti szervek 1 » , < • , • ,• ,, o i-^-i • «• ^ a mnn '• • i t , ,, , A gazdasági mechanizmus reformjából adódóan, a Politikai Bizottság 1966 májusi határozata nyoönállóságának tiszteletben tartására es áltálában c munka es e munkát végző emberek megbecsüló-15 14 ^ ^ — .*» «■ .. ________ . - _ ___________________ á&L_______^4___ JU-X.-------------i --------------------------------------------■ ■■ ■ ——-------------------------------------------, !— .. — - - ■ ,11—..— — I .. —■ ... 1 ■■■ ■- - — ■ ■»--------------------------------------------------* " 1 ' * V
