Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1985-12-16
t A pártszervezetek a kezdeti bizonyte^s^ágjitánj^ sággalT~magf^elő felkészültséggel, Jól koordináták^ dóteeladatokat. A tapasztalatok azt mutatják, hogy az egesz mun a folyamatraX^lLemző a szoros, napi munkakapcsolat a pártszervezetek, a Szakszervezeti Bizottság, a gazdasági vezetés ós a KISZ szervezet között. Jól tudták összehangolni feladataikat, minden szerv es szervezet elvégezte rendeltetésszerűen saját feladatát. A pártszervezetek munkájában külön ki kell emelni, hogy a koordinációs jogkörrel felruházott pártszervek és szervezetek az SZMSZ vitajaban, va- ^ lamint a káderelőkészitő munka során jól funkcionáltatták a koordinációs megbeszeleseket. te Említésre méltó, hogy azoknál a vállalatoknál, ahol az uj vallalatte irányítási formára történő áttérés párhuzamosan folyt a szakszervezeti választásokkal, rendkívül nagy terhet rótt a szakszervezeti ^ tisztségviselőkre /különösen a titkárra/ és "zavarta" egymást a párhuzamosan futó választási munka. Kívánatos lenne, ha ez ot ev múlva nem ismétlődne meg. Amennyiben lehetséges, a két valasztas időben szét kell választani. "Ú'ú’tellíl '■%>. - .te'"'7 %? . ;-;te ../V':''7 ■’ 'texteü/tete/7■ F': L7'-'..'; 7 7 te '4:te7 77 77 & .í tetete7':: 'te;"' 7 - 777 te tetette ••'■■■ I ./teútete'; a./ Szervezeti és Működési Szabályzat,,_ A Szervezeti éa Működési Szabályzatokat széles körben vitatták minden vállalatnál. A munkahelyi demokratikus fórumok mellett - szakazervezeti csoportértekezletek, SZB Ülések, bizalmi testületi ülések - a pártszervezetek testületi üléseken nagy felelősséggel foglaltak állást az elvi kérdéseket illetően. A viták során több érdemi javaslat született, mely változtatásokat is eredményezett. Al. pontosítások, területek képviseletere tett létszámjavaslatok médositása, vidéki párttitkárok legyenek ellendó meghívottjai a VT üléseknek, stb./ Az SZMSZ helyesen tartalmazza a VT jogkörét, kötelességét. Helyesen rendezésre kerültek a partneri kapcsolatok, illetve a kulonbozo testületek jogosultságai, eredményes együttműködésük feltetelei. A tapasztalat azt mutatja, hogy a vállalatok vezetői közül ténylegesen azok a funkciók szerepelnek az SZMSZ alapján a VT-ben, emelyeknek közvetlen hatása van a vállalatok alaptevékenységére u =J te n
