Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1985-09-16
n A Hazafias Népfront kerületi bizottsága tűzzön napirendre több olyaij. kérdést, amely közvetlen kapcsolódik a fiatalok sajátos gondjaihoz, vitafórumain tegye lehetővé, hogy a'fiatalok kifejthessék ezekről a gondolataikat, elmondhassák aggályaikat, s felvetéseikre őszinte, meggyőző válaszokat kapjanak, El kell érni, hogy több fiatal tevékenykedjen a Népfront testületéiben, különböző albizottságaiban, A Népfront társadalmi vitáin legyen többször téma a család nevelő szerepének, a család és az iskola nevelési együttműködésének fontossága, te A munkahelyek vezetői szerezzenek jobban érvényt az ifjúságpolitikai célkitűzések munkahelyi érvényesülésének, fordítsanak több figyelmet a pályakezdő fiatalok munkahelyi beilleszkedésének megkönnyitésére, szociális gondjaik enyhítésére. A munkahelyi vezető szervek, testületek rendszeresen tűzzék napirendre a fiatalok előmenetelének, vezetőposztra állításának tapasztalatait, a fiatalok tudatos felkészítését a vezetői megbízatásokra. Gondoskodjanak arról, hogy a fiatal diplomások, szakemberek lehetőleg képzettségüknek megfelelő feladatokat kapjanak, munkahelyi pályázatok, célfeladatok kiírásával és egyéb módon is segitsék szakmai ismereteik állandó gyarapítását. A szakszervezetek és a KISZ-szervezetek közreműködésével minden munkahelyen fordítsanak több figyelmet a fiatalok bérpanaszainak orvoslására, az "egyenlő munkáért egyenlő bért" elvének következetesebb érvényesítésére. A gazdasági intézményi vezetők és a társadalmi szervek képviselői üljenek le gyakrabban kiscsoportos, kötetlen beszélgetésre a fiatalok különböző csoportjaival, hogy jobban megismerhessék a fiatalok gondjait, gondolatait. A munkahelyi társadalmi szervezetek - esetleg felsőbb szervüknél is - tegyék bátrabban szóvá, ha az ifjúsági parlamenten a KISZ-taggyülésen elhangzott felvetésekre mellébeszélő választ ad az illetékes vállalati, intézményi vezető. A jogtalan vagy anyagi akadályok miatt raegvalósithatatlan igényekre is őszinte, egyértelmű feleletet követeljenek meg mindenütt, mindenkitől. \= J- 5 -
