Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1984-09-24
I '' I j*í . , • X ■ • i j ,■ i , i ■ i; ■ :■/ - 'X. . r * 4,Li '■ k X : ■ X* 1 • ' ■. ’ tf«’. . (■ .’ : ■ "t- lo 1 1 i :[>, . ’r'.; : ’ • . 5 X. ,f •* • ' I ‘ ! " . ; ■ " X * * ; Vállalatunk 142 fős - területileg szervezett - öt KIES ■ alapszervezetét 7 fős KlnZ-bizot se g irányit ja. A valla— latunknál dolgozó 3o éven aluli fiatalok szama op4 j-O, la szervezettségi szint 17 %-os. El kell mondanunk azonban, ihogy az üzletekben, illetve az oktató kabinet clcoen tanuló szakmunkástanulók az iskolai KIGZ-szervezetekliez tartoznak. A korrigált szervezettségi szint ezért 23 %-os. A KISZ-szervezet felépítése, alapszervezeteinek területi elhelyezkedése , partneri kapcsolata követi a párt kapcsolatrendszerét. KISZ fiataljainknak ez évben főleg pártépitő ^ munkájuk volt eredményes, mivel a felvett párttagok 35-7 %-a KISZ ajánlás. Általános hiányosság fiataljaink körében, hogy nem ismerik í kellően a felszabadulás óta meg tett utat, a szocializmus I eredményeit. Ezt a hiányosságot pótolni kell. 1 - ■ t I ' I -i '| /g azukszervezeti párt irányítása a dolgozo kommunistákon. keresztül érvényesül, párttagságunkból 41 fo /18.4 % / végzi pártmunkáját a szakszervezetben. I A munkahelyi demokrácia crvényesülesehez elengedhe^etlenül szükséges információáramlást jól szervezett bizalmi hálózat biztosítja. Minden lo főnél nagyobb egységben bizalmi , te és bizalmihelyettes tevékenykedik, 5-lo fő közötti uzle-i tekben főként bizalmihelyettesek vannak. Ct fon aluli. dolgozói létszánnál a területileg legközelebb eső, szoroselszámolása üzlet bizalmijához tartozik a koxlektiva. • llor-yobb üzletekben főbizalmiak működnek. Lajnos a szerződéses üzletekben dolgozók szervezettségi szintje nem kielégítő. Az elmarad a vállalati szervezettségi szinttől, elsősorban azokban az üzletekben, ahol nem dolgozik párttag. További gondot okoz az ott dolgozók érdekvédelme is, az üzletvezetőktől való nagymértékű függőség miatt, ezért a szakszervezet érdekvédelme és érdekképviselete ezekben az üzletekben nem kellően érvényesül. . Az uj üzemelési formák megjelenése társadalmunkban- szélső— 3ggQ3 véleményeket is kiváltották, s ettől vállalatiunk sem i— ■ 1 / _ ^________
