Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.12.a/10)

1983-06-16

[— -*1- 7 -kevés vezetői hely üresedik meg, szólnak arról is, hogy nem mindig tapasztalható a fiataloknál a tudatos felkészülés a vezetői poszt betöltésére, nincs elég igyekezet a tapasztalatok megszerzésére. Áthidalja az e kérdés körüli vitákat, enyhíti a konfliktusokat, ha nyilt káderpolitikát folytatnak - ez azonban még nem mindenütt tapasztalható, s megvalósulása nem is egyszerűen az ifjúságpolitikai határozat felől közelíthető meg.

Az ifjúsági parlamentek rendszere jó kereteket biztosit a munkahelyi, intézményi ifjúságpolitikai feladatok végrehajtásához. Általában rendszeresen megtartják, nyomában intezkedesd. tervek születnek, amelyek olyan kérdéseket ölelnek fel, mint a fiatalok beilleszkedésének segitése, szakmai, politikai fejlődésük, továbbtanulási lehetőségeik biztositása, munka és életkörülményeik javítása, a családalapítás támogatása, a szabadidő eltöltéséhez, a sporthoz nyújtandó támogatások.

Az intézkedési tervekben foglaltak nagyrészt végrehajtásra kerülnek, de sok helyen csak formálisan. Egyes feladatok elmaradnak, vagy elhúzódik a végrehajtásuk. Ennek részben °lysn oka is van - egyes gazdasági vezetők véleménye szerint - hogy az ifjúságpolitikai határozat nem vesztett ugyan aktualitásából, de jobban hozzá kellene igazítani a mai gazdaságpolitikai viszonyokhoz, a vállalatok, az intézmények anyagi, gazdálkodási normáihoz, a szabályozó rendszerekhez .

Eme általánosan jellemző kép mellett találkozhattunk azzal is, hogy elhanyagolják az ifjúsági parlamenteket - többnyire ott, ahol általában kevesebbet törődnek az ifjúságpolitikai feladatokkal. Nem mindig hajtják végre elég következetesen az ott elfogadott, megfogalmazódott feladatokat, nem adnak választ a fiatalok által felvetett problémákra. Ez különösen olyan esetekben tapasztalható, amikor