Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.12.a/10)

1982-05-06

| —■ M*|- 10 -A pártszervezet a politikai körzetek támogatására tagjai sorából instruktori hálózatot hozott létre, akik a tanácsi munka tapasztalatait viszik közelebb a lakóterületi pártszervekhez, a lakossághoz. Ez jó eszköze a lakossági, testületi kapcsolattartásnak, és az instruktorok jól élnek vele.

Fontos szerep jut a partszervezetnek a jogalkalmazás jogpolitikai irányelveinek megfelelő ügyintézés fejlődésének előmozdításában. Agitációs munkáját ezirányba ki kell terjesztenie.

A pártéletben, a pártszervezet munkájában a személyre szabott feladatrendszer kiépitése, annak figyelemmel kisérése és számontartása eseti jellegű. Ennek általánossá tételét a pártvezetőségnek szem előtt kell tartania.

Összefoglalva: a pártszervezetre, különösen a pártvezetőségre nehéz, az eddigiektől sok tekintetben eltérő, újszerű feladatok hárulnak jelenleg és a legközelebbi jövőben. A felsorolt feladatok szellemében munkáját olyan céltudatosan kell megszerveznie, hogy az a kommunistákon keresztül az egész apparátus munkájára hatással legyen.

Tervszerű, tudatos partepito tevékenységgel elérheti, hogy az uj feladatokra fogékony, azok ellátására kész, szemléletében korszerű,

^ pártunk határozatának megfelelő, egységes apparátus jöjjön létre a

VII. kerületi Tanácsnál.

A hivatali KISZ szervezet a pártszervezet iránymutatása szerint dolgozik. Eszmei-ideológiai megerősitése az előzőekben ismertetettek szerint szükséges.

A Szakszervezeti bizottság munkája a szükségszerűen elvégzendő feladatok ellátásara korlátozódik. Ennek oka véleményünk szerint abban keresendő, hogy titkára a legjobban leterhelt osztály vezetője /lakásügyi osztály/, akinek nem marad elegendő energiája e sokirányú társadalmi munka ellátására.A bizottság tagjai egy-két kivételtől eltekintve jelentős munkaterhét nem tudnak átvenni a titkártól. Megfontolandó a bizottsagbanlevő munkamegosztás felülvizsgálata, a titkár bizonyos fokú tehermentesitése érdekében.

{ — — — |