Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/9)
1984-04-16
r n- 6 -Ugya.nakkor növekedett a,z iparosok /de a, megrendelők eseteben is/ részéről a morális problémák mia.tti panaszok száma. A szakmai eljárások során a figyelmeztetéstől a rendőrhatósági eljárás kezdeményezését át a szervezeti fegyelmi megtartáséig, a szervezetből való kizárásig — a.za.z az iparmegvonasi javaslatig - minden lehetőséget igénybe veszünk. Szakmai bizottságaink jól dolgozó, korrekt, szakszerű véleménymondásra képes kisiparostagokból állnak. Elfogult döntést nem hoztak, munkájuk dicséretes, erősiti a szervezet hirnevét. A tanácsokhoz érkezett lakossági bejelentések kivizsgálásában is rósztveszünk. A szabályzórendszer..: A kisiparban az 1977-ben megjelent kisipari tvr. hozott döntő változást: te egyszerűsödött az iparváltás lehetősége és adminisztrációja, igy nőtt a,z iparoslétszám, a, szolgáltatás mennyisége áa az adórendelet hatására, a jövedelembevallási morál* Azóta ismét változott a kisipari tvr; a.z adórendelet kétszer, a kisipari arszabályzólc többször módosultak, valamint a, társadalombiztositas is. A jogszabályváltozások leggyakrabban óv végén, vagy év közben visszamenőleges hatállyal jelennek meg. Alapszervezetünk komoly erőfeszitóseket tesz a jogszabályok egységes értelmezése és alkalma,zása irányában a kerületi szerveknél: ár, adó, könyvvezetési előírások stb, témákban. Nemegyszer tapasztaltuk, hogy ugyanazon témában egy szakigazgatási szerv több dolgozója, ellentétes véleményt - es gyakorlatot - képvisel. A jogszabályokat, alkalma,zuk módját, szakmai csoportonként szervezett iparosgyüléseken és ala.pszervezeti tájékoztátok kiadásával ismertetjük. Azt tapasztaltuk, hogy a pénzügyi szervek nem szívesen vállalkoznak iparosok részére előadások, tanfolyamok tartására, A kisipari ellenőrzési módszerek, az ellenőrzések elvárásai ta,rtalmi kérdései témákban kéréseink nem teljesültek. A VI. kerületben iparosaktlvákat is bevonnak az iparhatósági ellenőrzésbe. 2/ SZERVEZETI MUNKA A szervezeti átszervezés után Budapesten eddig még nem ismert felállásban kellett megindítani a szervezeti munkát. Az 1980 novemberében kinevezett ideiglenes vezetőség helyébe fél év múlva küldöttgyűlésen választott vezetőség lépett. A vezetőség 7 tagjából 6 fő iparos /villanyszerelő, bőrdíszműves, férfiszabó, viz-gázszerelő, fémnyomó, kárpitos/ ós egy fő az alapszervezet titkára. A főbb iparcsoportok képviselete biztosított, munkastílusa, munkamódszere a felelős, folyamatos munkavégzést biztosítja. Meg kellett teremteni a, KIOSZ Alapszabálya szerinti működés feltételeit is. Először az í ll Ul. JBffl I ' ____ ff*ffü
