Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/9)
1984-03-26
r "i I - 1 ’ f j- 11 -— t • • I l ; munkájukat kellőképpen honorálják. A környezet ■ véleménye ősszel ellentétes1. Jóllehet, a VGM-ben a dolgozók elenyésző része vesz részt; mégis irritálja a környezetet1, hogy a vállalatnál szerzett alapbér jelentős részét lehet megkeresni, a VGM-ben végzett munka révén." Szemlélteti ezt a hangulatot az a módszer is, amit az ERFATERV-nól alkalmaztak -teljességgel szabálytalanul a gazdasági munkaközösségekben résztvevők te 1983-ban . nem részesültek prémiumban. /Ami voltaképpen afféle helyzet, mint a pincéreknél, fodrászoknál, akiknél társadalmi ellenőrzés lciséri a borravaló-rendszert, milcözberi alapbérük ugyanezt "törvényesíti"./ 1 I . A vitának azonban ez csupán a felszi'ni kifejeződése, a lényeg viszont az - s erre egész sor vállalati jelentésünk közvetve rámutat -> hogy a vállalati szabályozás merevségeinek fokozatos feloldásával kell az egyenlő esélyek elvét mind jobban érvényesíteni. Ez azt jelenti, hogy a kisvállalkozások, munkaközösségek működési alapelvét - átlag feletti munka, átlag feletti jövedelemért - mind szélesebb körben kell a vállalati gazdállcote dásban érvényesíteni. Különösen szembetűnő a szabályozási különbség például a lcisazÖ.. vetkezetek bruttó jövedelmi elszámolása és a vállalati érdekeltségi rendszer között. A kisvállalkozások társadalmi fogadtatását, a közvélemény egyetértését végeredményben a gazdaságirányítás továbbfejlesztése, a szabályozás normativitásának, esélyegyenlőségének növelése erősítheti. I •' 5 j ' {' Ami a kisvállalkozásokban résztvevő dolgozók társadalmi tevékenységét illeti, a helyzetkép rendkívül differenciált. Számszerű arányokat erről nem lehet rögzíteni, bizonyos tendenciák azonban ábrázolhatok. Figyelmet érdemlő tény, hogy a kisvállalkozásokban - bár eltérő mértékben - természetesen párttagok is résztvesznek, sőt, párt.............. ............— — ----------- --------------------— —--------------------------------------------— — ~'"C *