Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.12.a/9)

1982-04-27

I . yMw /M/fy"*J V YvV ' foP Lényeges és folyamatos feladatként kezeljük, hogy po­­b/y litikai eszközeinkkel elősegítsük az MT 2019/1980.sz. határozat megvalósitását vállalatunknál. 11./ A vállalati átszervezést követően tovább kívánjuk erő­síteni a jól bevált koordinációs tevékenységünket. Végrehajtó Bizottságunk döntése alapján a közös célok megvaló­­sitása érdekében a vállalat VI.ötéves tervének megtárgyalását — mely tervezői munkába a GPMB vezetője es néhány tagja bekap­csolódott - a Szakszervezeti Bizottsággal együtt végeztük el. így 1980.IX.25-én került megvitatásra a Gazdaságpolitikai Mun- Y kabizottság előzetes véleményezése alapján a VI.ötéves terv­koncepció, melyet több alternatívában kértünk. Az elfogadott koncepciót követően 1981.V.20-án a közös testületi ülés meg­tárgyalta ós állást foglalt a vállalati VI.ötéves tervvel kap­csolatban. Végrehajtó Bizottságunk a pártszervezetek és a gaz­dasági vezetés további feladatát határozatban rögzítette. A vállalati szervezet továbbfejlesztésére tett intézkedésekről az MT 2019/1980.sz. határozat alapján először 1980.XI.13-án, majd állásfoglalásunk alapján 1981.XII.28-án számoltatta be Végrehajtó Bizottságunk a gazdasági vezetést. Mind az ötévre szóló Feladattervünkben, mind az 1981.évre szóló Munkaprogra­munkban meghatároztuk pártszervezeteinkben dolgozó kommunis­­táink feladatát, mely a végrehajtás elősegítésére vonatkozott. Állásfoglalásunkban megfogalmaztuk azon igényünket, mely sze­rint ha az irányitó szervek a végleges álláspontjukat kialakít­ják, úgy ismét vissza kívánunk térni a vállalati átszervezés elősegítésére. Végrehajtó Bizottságunk 1981.II.25-én napirendre tűzte a vál­lalat 1980.évi bérpolitikáját, ezen belül alkalmazott diffe­renciált ós munka szerinti bérezést. Állásfoglalásunk alapján kértük a gazdasági vezetést, hogy vizsgálja felül az eddigi belső bérszínvonal szabályozást, és egyben dolgozzon ki egy újat, amelyben jobban érvényesüljön a differenciált és a mun­ka szerinti bérezés elve. I M I tá—r— " . üaJ I I II I —■ ----

Next

/
Thumbnails
Contents