Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.12.a/9)
1981-10-12
r "i- 17 -Munkaügyi feladatok, hatáskörök Túlórakeret meghatározása, az érvényes Üzemegységvezető, részkollektiv szerződés figyelembevételé- legvezető /Igazgató vel helyett/ Fizikai dolgozok személyi érabér Üzemegységvezető, részszerinti besorolása, az érvényes legvezető /Igazgató bértáblázat alapján /Munkaügyi ősz- helyett/ tállyal történő koordináció mellett/ A nem fizikai állománycsoportba tar- Üzemegységvezető, résztozd d<?lgozék bérének megállapítása, legvezető /Igazgató a kiad itt keretszámok alapján helyett/ Munkarend megállapitása az érvényes Üzemegységvezető, rész-i kollektiv szerződés figyelembevéte- legvezető /Igazgató lével helyett/ v A részesedés terhére szétosztható Üzemegységvezető, részprémium "C" jutalom jellegű tagjának legvezető /Igazgató feladatmeghatározása és értékelése helyett/ /az^üzemegység, részleg 3 felső vezetőjének a kivételével/ A tounkaero-felvétellel kaposolatos Üzemegységvezető, résztoborzás, hirdetés feladása /a Mun- legvezető /Munkaügyi kaügyi osztállyal történő koordi- osztályvezető helyett/ náció alapján/. Indokolás: Az üzemegységek a bérfejlesztési lehetőségek alapján készítik el bérkoncepciójukat.Maguk határozzák meg a bér felosztását alapbérre, mozgóbórre, túlórára stb. Az egyénenkénti béremelést is a szakszervezeti bizalmi egyetértésével realizálják. A munkaerő-gazdálkodás érdekében saját maguk állapíthatják meg munkarendjüket. A munkaerő biztosításáról is sa^át hatáskörben gondoskodhatnak, A hatáskörbe tartozó vezető dolgozók prémiumfeladatának meghatározásával közvetlenül az üzemegységi érdekek, célok elérését biztosíthatja, amely a nagyvállalati célok elérése irányába is hat. LÁ5 i| r---------------------------------------------------------------------- — m n|jH i ________ -- — - - I - ■ - ■ —- ■ - - - . _ _ - —■ ■ - — T V - "
