Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1986-02-18
A fiatalok, a 3o éven aluliak jelölése okozott még gondot. Már a jelölő gyűléseken többen számbavették, hogy az idősebb, tapasztaltabb, a vállalatnál régebben dolgozó, s ezáltal a vállalati tevékenységet jobban ismerő elvtársakat szívesebben látják a Vállalati Tanácsba, mint a fiatalokat, akik véleményük szerint kevesebb élettapasztalattal es kevesebb vállalati ismerettel rendelkeznek. Összességében a .jelölő gyűlések eredményesnek és sikeresnek é rtékelhetők. A jelölő gyűlések után kerültek sorra a választások II.3-a és 12-e között. 24 fős Vállalati Tanács került választásra: ebből: a hálózati dolgozók (munkások) száma: 18 fő, 75 %» alkalmazott munkakörben dolg. száma : 6 " , 25 %» a párttagok száma: 12 " , 5o %, A Vállalati Tanácsba bekerültek - PB, VB és#ZB tagok, sőt minden pártalapszervezetből egy-vagy több párttag VT tag. • A gazdaságpolitikai munka javitása érdekében az alapszervezetek vezetőségei mellett tevékenykedő gazdasági partnerek is VT tagok. , A Vállalati Tanácstagok 5o %-a felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkezik - igen jó aránynak tekinthető. Az SZMSZ elkészítésére 3 fos Szerkesztő Bizottság alakult, élén a vállalat igazgatójával. Az elmúlt nem könnyű évek eredményei bizonyítják dr. Joó Sándor elvtárs alkalmasságát a vállalat vezetesere. Vállalat az elmúlt időszakban - az egész VI, öteves terv során, de az azt megelőző időszakban is - eredményesen gazdálkodott. Kiemelkedően jó eredményt értek el az 1985-ös evben, melynek alapján megpályázták a "Kiváló Vállalat"-! cim elnyerését is. Vállalatuk éves forgalma meghaladja az 1.2oo mill. Ft-ot, a korábbi időszakban éves vállalati nyereségük 4o-6o mill.Ft, között mozgott, ezzel szemben 1985-ben 8o mill. Ft,^nyereséget értek el. Mindezeket ezer fős állományi létszámcsökkentés mellett érték el. Az eddigi elbeszélgetések tapasztalatai, amit nemcsak párttagok, hanem pártonkivüliek körében is igen széles körben végeztek, azt bizonyítják, hogy dolgozóik az elkövetkezendő időszak vonatkozásában is dr. Joo Sándor személy ehen gondolkodnak. Személyét mintegy garanciának tekintik, a jövőbeni^nehezebb körülmények közötti sikeres gazdálkodás megvalositasahoz. Vállalatuk Pártbizottságának február 12-én megtartott Végrehajtó Bizottsági ülésén az elhangzott vélemények is az előzőekben elmondottakat,. azaz Joó elvtárs személyét erősítettek meg. Javasolják a ker-i PVB-nak, dr. Joó Sándor elvtárs megerősítése mellett foglaljon állást. u =j r n- 5 -
