Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1985-10-15

Az uj vallalatirányitási formák bevezetése a kádermunkában is uj módszereket igényel. Az önállóság, a felelősség, az erkölcsi ás anyagi megbecsülés erősítésével váljék vonzóbbá a vezetői munka. Támogassák a kezdeményező, az újat felkaroló, a rendet, a fegyelmet megkövetelző vezetőket.

Tovább erősödjék a káderpolitika elveinek és gyakorlatainak összhangja. A szükségessé vált kádercseréket idejében és határozottan hajtsák végre, s a kedvező folyamat fenntartásaként növeljék a vezetők között a fiatalok és a nők számát

9./ Maradéktalanul érvényesüljön a szakszervezet pártirányitásával kapcsolatos párthatározat. A szakszervezetben dolgozó kommunistákon keresztül biztositsák, hogy a határozatban foglaltak megvalósuljanak. A párt- és tömegszervezeti csoportok közötti eseti egy-egy részfeladatra szorítkozó együttműködés váljék folyamatossá.

A pártszervezetek jobban támogassák és segitsék a szakszervezeteket növekvő feladataik ellátásában. A szakszervezetekben dolgozó kommunistákat készítsék fel a politikai képviseletére.

Érjék el, hogy a szakszervezetek társadalmi funkciói szerves egységben érvényesüljenek, erősödjön rétegpoligikai munkájuk, különös tekintettel az ifjúságra /nevelés, érdekvédelem/. A szakszervezetben dolgozó kommunisták vegyenek részt a politika alakításában és személyes politizálással fogadtassák el a párt politikáját,

A kerületi Szakmaközi Bizottság fokozza aktivitását, a kerületi célok és a vállalati lehetőségek összehangolásában. Tevékenységének szintentartása mellett alakítson ki szorosabb kapcsolatot a vállalati szakszervezeti bizottságokkal.- 26 -U -t

e ^