Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1984-01-31
I. VALLALATPOLiTIKA 1. A vállalatpolitika általános alapelvai Az intézet politikáját a VI. ötéves tervidőszak során az alábbi fő tényezők és követelme nyék szabják meg:- A tervezésfejlesztés bázisintézeti feladatköréből származó tennivalók a kutatás, fejlesztés, szabályozás területén, valamint az ágazati irányítást segítő szakértői, szervező *' és információs tevékenység iránti központi követelmények. E feladatkört azzal számolva kell betölteni, hogy a közvetlen minisztériumi megbízások évi nagyságrendje az 1981. évit nem haladja meg.- A korábbi tervidőszaknál számottevően nagyobb megbízásállománnyal lehet számolni és ezek megszerzését célul kell kitűzni - az alábbi célprogramok kereteiből Számítástechnikai CP Magánlakásépítési CP Rendszerelvü építés CP Építőipari energiatakarékosság CP Fenntartási építés CP- Az intézeti fejlesztői kapacitás nagyobb hányadát olyan termelő vállalati feladatok megszerzésével, és magassz invonalú kidolgozásával kell lekötni, amelyek közvetlenül segítik az építőipar hatékonyságának fejlesztését.- Kismértékben szélesíteni kell az operatív tervezési tevékenységet, elsősorban az intézetben kifejlesztett funkcionális építészeti megoldások, szerkezeti és építési rendszerek, valamint korszerű tervezési módszerek gyakorlati alkalmazása céljából.- A tervidőszak során állandó jellegű kiemelt feladatnak kell tekinteni az anyag és energiatakarékosság elősegítését minden intézeti tevékenységben; a tömeges lakásépítés - ezen belül kiemelten a magánlakásépítés - különböző építészeti, szerkezeti megoldásainak, szervezési formáinak fejlesztését, a rendszerelvű építés megvalósításának előse gítését.- Ugyancsak kiemelt feladat az „Építéstervezés VI. ötéves tervi koncepciója” alapján megfogalmazott alapelvek és célok valóraváltása, különös tekintettel a tervezési folyamat korszerűsítésére, a tervező-kivitelező vállalatok közötti munkamegosztásra; a tér vező szervezetek és egyéb építőipari, építésügyi szervezetek, intézmények közönt együttműködésre, a tervezési módszerek - elsősorban a számítástechnikával segített tervezés fejlesztésére. Fenti tényezők és követelmények, valamint a tervidőszak során végrehajtandó létszámcsökkentési kötelezettség szükségessé teszik az intézet belső rugalmasságának jelentős fokozását, a belső szervezeti egységek között zökkenőmentesebb munkakapcsolatok és munkamegosztás megvalósítását. Nagy mértékben szélesíteni kell az építőipari vállalatok-2 I1 ■ ft (Lh 11 — WÉB*| f i f i
