Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1980-07-01

r n- 9 -2./ A pártszervezetek támogassák a kezdeményező, a differenciálás szükségszerű konfliktusait is vállaló gazdasági vezetőket, i egyszer 8 mind lépjenek fel a nivelláló középszerűséggel az er­re irányuló nyomással szembe. 3./ A vállalat a szövetkezet gazdálkodási, gyártmány- és gyártás­technológiai sajátosságait gondosar lemezve támogassák a párt­­szervezetek a tel.1e9itménybérezé8 kiterjesztését, a teljesítmény­követelmények ée a személyi jövedelmek szoros összekapcsolá­sát, A sajátosságok alapján mérlegelhető, hol lehetséges és szükséges a teljesítménykövetelményeket egyéni differenciálás­sal is összefogni. Érvényesíteni kell a teljesítményhez kötött elosztás elveit a nem termelő adminisztratív dolgozók körében is. 4./ Lépjenek fel a pártszervezetek a szociális, illetve a munkához kapcsolódó elosztás elveinek, gyakorlatának erőteljes szétvá­lasztásáért . Alapelv legyen, hogy csak a jobb munka ée az erre irányuló hatékony ösztönzés teremthet anyagi forrásokat - vál­lalati és társadalmi méretekben egyaránt - a szociális igények jobb kielégítéséhez ezen belül az idősek, illetve a családala­­pitó fiatalok gondjainak enyhítéséhez. 5./ A munka szerinti elosztás a differenciálás szükségszerűségének társadalmi előnyeinek elfogadtatása a tudat, illetve a gyakor­lat tervszerű és folyamatos közelítését feltételezi. Ehhez nélkülözhetetlen a konkrét elemzés, a helyi érvek kidolgozása. A differenciált elosztás csak differenciált érveléssel indo­kolható. Pártszervezeteink a VI.ötéves terv politikai előkészítésével együtt dolgozzanak ki agitációs munkaprogramot az átfogó gaz­dasági Ö88zefüggéeek ée a helyi célok megvilágítására. a dif­ferenciálás indoklására, ée szükségességére. 6./ Pártszervezeteink a szakszervezetben dolgozó kommunista akti­vistáikon keresztül érjék el, hogy a demokratikus fórumok támogassák a munka szerinti elosztás, a teljesítménybérezés körének szélesítését, annak gyakorlati megvalósítását. u — _J

Next

/
Thumbnails
Contents