Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1980-11-18
n ... n viszont a közösség is felelős. Elsősorban azokon a területeken tapasztalható több negatívum, a fejlődést gátló tényező, abol a pártvezetőség, a főbizalmi,, a gazdasági vezetés nélkülözhetetlen, szoros kapcsolata gyakorlatban még nem valósult meg igazaid ból, csak a munkatervekben rögzített határozatként kerülnek szóba időnként, egy-egy fórumon. Ebből adódik, bogy ezeken a területeken hiányzik a szakszervezetben dolgozó párttagok konkrét feladatokkal való ellátása, a végzett munka számonkérése. Ezeken a helyeken érzik azt a szakszervezeti bizalmiak, bogy munkájukra nem nagyon épit sem a pártszervezet, sem a gazdasági vezetés, hiányzik az egyik legfontosabb kapcsolatuk, nevezetesen a terület pártbizalmijával való szoros együttműködés, kölcsönös informálás, konzultálás. Kétségtelen, bogy az ujonan kiépített főbizalmi rendszer az idő rövidsége miatt még nem tudta átvenni az általában jól és eredményesen működött Munkahelyi Bizottságoktól minden vonatkozásban a folyamatosságot akára kapcsolatok, akár a munkavégzés területén. Igaz, hogy jó példáink is vannak, elsősorban ott, abol az alapszervezet vezetősége komolyan veszi a szakszervezeti munka pártirányitáaáról szóló párthatározatokat, és ezek végrehajtását számonkéri a párttag gazdasági vezetőktől is. Az elmúlt 5 hónapban a Magyar Hirlap alapszervezete, a VI-os és az I-es alapszervezet vezetősége több izben tárgyalta az érintettek bevonásával a szakszervezeti munka színvonalának továbbfejlesztését elősegitő lehetőségeket, ezzel ia azt a célt szolgálva, bogy az ujonan megválasztott szakszervezeti tisztségviselők érezzék a párt segítségét, irányítását, felelősségteljesen és határozottan képviseljék dolgozótársaikat, érvényesítsék a szakszervezeti jogokat minden fórumon. Követendő példának tartjuk, hogy a Magyar Hirlap rovatértekezletein a szakszervezeti bizalmi ma már "hivatalból" résztvesz, és ami a legfontosabb, aktivan vesz részt. A Magyar Nemzet szerkesztőségén belül az utóbbi időben meglazult a kapcsolat a párt - szakszervezet - gazdasági vezetés vonatkozásában. A tömegszervezeti felelős szerint ez betudható annak, bogy a főbizalmi és a helyettese nem ! párttag, a bizalmiak is pártonkivüliek, továbbá a személycserék is megbolygatták az addigi stabil helyzetet. Egyértelmű, hogy a pártvezetésnek van tennivalója a jelenlegi helyzet változtatása céljából. A kommunisták politikai munkája, meggyőző szervező tevékenysége a legfontosabb ösztönzője és biztosítéka a szakszervezeti munka eredményeinek, fejlődésének. Ezt akkor tudjuk biztosítani, ba a szakszervezeti feladatok ellátásában a kommunisták személyesen vesznek részt, számunkra fontos, hogy a„szakszervezetben minél több kommunista dolgozzon, a jól dolgozó szakszervezeti tisztségviselők köréből minél többen kerüljenek a párttagok soraiba. Ez érvényesült az uj szakszervezeti választásoknál, elsősorban az SZ.B.-be került be több párttag, a választott funkciókban a következőképpen alakult a párttagok aránya: . * SZoB. létszám: 13 ebből párttag: 8 főbizalmi " : 8 " " : 2 főbiz. bely. : 9 " " : 4 bizalmi " : 98 " » : 11 biz.hely. " : 60 " " : 7 L 4’ -re> ' 1 ' ' ■■ " ■ 1 r --------
