Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1980-11-18
r ... 0 Csak emlékeztetőül szánjuk, bogy a Politikai Bizottaág 1974. junius 17-i határozata - értékelve az 1966-os határozat végrehajtását - ismételten leszögezte, hogy a párt szakszervezeti l politikájának alapját a Politikai Bizottság - kongresszusokon is megerősített - 1966* május 10-i határozata képezi. Követke- ' zetea végrehajtása, a szakszervezeti munka fejlesztése, a part-„ szervezetek, a szakszervezetekben dolgozó kommunisták, az allami gazdasági vezetők közös feladata és felelőssége. A a zaka zervezetekaette -ninns- önálló politikai platf ormjuk, a munkásosztály forradalmi pártjának célkitűzéseit vallják magukénak. A szakszervezetek számára biztonságot nyújt a párt vezető szerepének elfogadása, mert a szocialista építés bonyolult viszonyai között ez biztosit számukra meghatározott irányvonalat. A partirányítás nem jelenti a szakszervezeti vezetőszervek hatáskörének csorbítását, hanem ellenkezőleg, biztosítja számukra a feladatkörükbe tartozó kérdésekben az önálló és felelős döntés lehetőségét. A pártszervek akkor cselekednek célszerűen, ha a szakszervezetek határozatainak az előkészitésébaz adnak politikai, elvi segítséget annak érdekében, hogy azok a lehető legpontosabban éa körültekintőbben határozhassák meg a feladatokat, a cselekvés irányát, a konkrét tevékenységet. A szakszervezetek önállóságához tartozik, bogy „a„funkcióból eredő konkrét feladatokról, valamint ezek megvalósításának módjáról demokratikusan választott vezető szerveik döntenek. Ugyanakkor a párt a szakszervezeteknek a dolgozók körében szerzett tapasztalatait rendszeresen értékeli, elemzi és felhasználja politikája kialakításához, a a politika helyességének ellenőrzéséhez. A szakszervezetek társadalmi feladatukat teljesitik akkor, amikor a párt politikájának a megvalósítása során felmerült nehézségeket, problémákat és gondokat időben jelzik, s egyben javaslatot tesznek azok elhárítására. A szakszervezetek tebát nem egyszerűen a párt politikai megvalósításának eszközei, hanem kialakításának ia részesei. A Lapkiadó Vállalatnál több, mint ezerhatszázan dolgoznak, két napi-, nagyszámú heti - havi éa több mint száz üzemi lap, továbbá a kiadói osztályok alkotják a munkahelyeket. „A„kiadói Széttagoltság" léte egyben meghatározó is: néhány szerkesztőségtől, kiadói osztálytól eltekintve, kislétszámu kollektivák alkotják, alakitják a munkahelyi demokráciát, a munkahelyi légkört, ezekben'jut kifejezésre többek között a párt - szakszervezet kapcsolata. Olyan kérdésre például, hogy jónak minősitbető e a párt és a szakszervezet kapcsolata nálunk, hogy a formák és az eddig kialakult módszerek ideálisak e, vagy biztositott e a kölcsönös információ, azt válaszolhatjuk, hogy a Pártbizottság'-* Szakszervezeti Bizottság szintjén egyértelműen igen. A P.B.V.B. munkaterve, amely egyben „helyi párthatározatot ia jelent, biztositja a vállalati szintű pártirényitást, a politikai feladatok meghatározását, a kölcsönös információt, a' beszámoltatást. Az SZ.B. titkár pártbizottságunk tagja, a V.B. ülésein résztvesz, a P.B. titkár által rendszeres U fio| 'ff' 11 ” I I I I f !■ f JA
