Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1979-01-09
r ... n értekezlet keretében egy egész napot fordítottunk a feladatok tisztázására, illetve a tapasztalatok egyeztetésére. Ennek során a vállalat pártszervezeteinél közös állásfoglalás alakult ki. Az volt a véleményük, hogy a szakszervezeti kádermunka fő feladata az elkövetkezendő időszakban a szakszervezeti bizalmiak alkalmassá tétele megnövekedett feladataik ellátására. Különös figyelmet fordítunk az MHSZ kádereire, aktivisták munkájára azért is, mert.a vállalatunknál működő szervezet kerületi feladatokat is ellát. VT. összefoglalás, következtetések A Vetőmagtermeltető és Értékesítő Vállalat, a gazdasági vezetők 4 és az MSZMP alapszervezetek együttes intézkedéseinek hatására tovább fejlődött a személyzeti munka vállalati szintű gyakorlata. Ehhez a felsőbb part és állami szervek határozatai, rendelkezései megfelelő útmutatást adtak. A vállalati személyzeti munkában érvényesül a kollektív megítélés, valamint a hármas követelmény elve. Az állandóan javuló kádermunkát támasztja alá a növénytermesztés fejlesztésében elért kimagasló országos eredmények, amelyekhez a Vetőmag Vállalat káderállománya a legjobb hazai és külföldi növényfajták, hibridek elterjesztésével, az ország jó vetőmag ellátásával, az export növelésével járult hozzá. A gazdasági, párt és társadalmi vezetők széleskörű együttműködése révén megvalósult kedvező vállalati gazdálkodási eredmények tették lehetővé, hogy a Vetőmag Vállalat apparátusát az elmúlt években a felsőbb állami és társadalmi szervek hét alkalommal a "Kiváló Vállalat" kitüntetésben részesítették. * *........ A személyzeti és kádermunkéban, a vállalati gazdálkodásban elértjó eredmények mellett, a további előrelépés érdekében a következőkre kell figyelemmel lenni; H ff '- A vállalati személyzeti és kádermunka továbbfejlesztése legyen * olyan kollektív elemző megítélés és konkrét tevékenység, amely az eddigieknél is szorosabbá teszi a gazdasági, párt és társai dalmi vezetők együttműködését, továbbfejleszti a dolgozók véleményének figyelembe vételét, valamint a vezetői utánpótlás, a I-fi—'— — I ' " to-
