Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1978-03-28

f- 6 -■tüntetésében, ebből 14 fő 30 éven aluli fiatal. A vállalati "Ki­váló dolgozó" kitüntetésben 10 fő részesült és további 16 fő kapta meg a vállalati dicsérő oklevelet, melyet első izben 1977. novemberében adtunk ki. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulóján Szovjet­­unié-beli utazáson 32 fő vett részt. Ebből 16 fő volt 30 éven aluli fiatal. Egyéb kedvezményes külföldi utazásban 35 fő része­sült az elmúlt évben. Gondoskodunk a jól végzett munka utáni megérdemelt pihenésről is. Kedvezményes családi üdülésben 25 dolgozónk vett reszt. Balaton­­foldváron szobákat bérelt vállalatunk, ahol 30 dolgozónk töltöt­te nyári pihenését, családjával együtt. Az üzemi demokrácia kiszélesitóse is nagymértékben hozzásegítet­te vállalatunkat az elért eredményeinkhez. Póldamutatóak első­sorban párttagjaink, KISZ-eseink, akiknek vélemény-nyilvánitásá­­ra különös gondot fordítunk. A feladatok egységes végrehajtása csak egységes értelmezés ered­ménye lehet. Ezért tartjuk fontosnak a termelési tanácskozásain­kat, amelyeket országosan, vagy csak az adott területen rende­zünk, de a legszélesebb véleménycsere igényével. III. Pártalapszervezetühk munkáját - a Kerületi PB. határozata alap­ján - 5 tagú vezetőség irányítja. A testületi ülések rendszere­sek, időnként a bizalmiakkal kibővítve tartjuk. 1977. évben 5 esetben tartottunk kibővített vezetőségi ülést. A pártcsoport bizalmikat - egy-egy téma kapcsán - bevontuk a vezetőség munká­jába. Ez azért ia vált szükségessé, mert 1975-től az 5 tagú ve­zetőség mindig csökkent létszámmal dolgozott /szülés, GYbS, be­tegség/, igy a kollektív vezetés személyes felelősség elvének érvényesülése érdekében szükséges es fontos volt ez a megoldás. Rendszeressé vált a gazdasági vezetés beszamoltatasa 1977» öv­ben. Beszámoltattuk őket: u--------­­­=J jj — > lílM^I

Next

/
Thumbnails
Contents