Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1977-08-23
r n 1 Ha a minősített munkahelyet változtat, vagy a Politikai Főiskola nappali tagozatára megy és legutolsó minősítése több mint egy éve történt, akkor távozása előtt minősíteni kell. A nyugdíjkorhatárt megelőző ötödik évtől nem kell minősítést készíteni. Kivéve, ha a kádert magasabb beosztásba kívánják helyezni, illetve nyugdíjkorhatáron túl is funkcióban marad, vagy ha le akarják váltani. A minősítés végzésére kötelezett vezetőnek - ha munkahelyet változtat - távozása előtt az esedékes minősítéseket el kell készítenie /kivéve, ha alkalmatlanság, vagy fegyelmi ok miatt váltják le/. A minősített munká.iának. magatartásának reális megítéléséhez meg kell ismerni:- az alsóbb pártszorv véleményét /üzemi PB, pártvezetőség, pártalapszervezet/;- az illetékes szakszervezeti és KISZ-szervok véleményét, amennyiben a funkció véleményezési jogkörükbe tartozik;- a közvetlen munkatársak, beosztottak véleményét. A minősítés tervezetét Írásban a minősített részére ^ el kell juttatni, amihez észrevételt tehet. Ez azonban mern jár azzal a következménnyel, hogy a teljes egyetértés érdekében a minősítés tartalmát megváltoztassák. Kérésére lehetőséget kell adni a teljes káderanyagának megtekintésére. A minősítő felelős: a minősítésben foglaltak tárgyilagosságáért ; az alsóbb párt- és társadalmi szervek ós munkatársak véleményének kikéréséért; a minősítés lebonyolítás utáni érvényességéért. \ — — I
