Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1975-12-03
r “i ~ 5 ~ felső vezetésnek a kérdéssel való helyes foglalkozása ellenére alacsonyabb szinteken már problémák jelentkeznek és hiányzik, - főleg a közvetlen termelésirányítóknál - a rendszeres számonkérés és ellenőrzés. Szinte minden vállalatnál pozitívan értékelte a vizsgálat a munkásfiataloknak a szocialista brigádmozgalomban való részvételét. Egyre több az ifjúsági brigádok száma is. Egyes helyeken a brigádmunkán keresztül társadalmi vállalásokkal saját problémáik megoldását is segitik a munkásfiatalok. /Pl. az KV~nál az óvodai ós bölcsődei elhelyezést teljes egészében megoldották, miután a szocialista brigádok társadalmi munkában vállalták a VII. kerületi tanácsi ovodák karbantartási munkáit./ A vállalatoknál egyre szélesebb körben szervezik a különböző egyéb mozgalmakat és versenyeket, igy a "Kiváló ifjúmunkás", "Kiváló Ifjú Szakmunkás",/'Szakma Ifjú Mestere", stb. Jó eredmények mutatkoznak e téren többek között a BKV-nál, Athenaeum Nyomdánál.- A munkásfiatalok szociális helyzetének javítására tett intézkedések igen sokrétűek és a legtöbb helyen a kép kedvező, A bérproblémák javítása mellett széleskörben foglalkoznak a munkásfiatalság lakásproblémáinak megoldásával. A vállalatok jelentős anyagi támogatást nyújtanak ehhez, /A FOKERT-nól az elmúlt két évben 29 fő részesült ilyen irányú támogatásban, a VÍV a rendelkezésre álló épülő szövetkezeti lakások 45 %-át a fiatalok részér© biztosítja, az IKV-nal 1973-té! 20 fő munkásfiatal részesült lakásba/, A legtöbb helyen a vállalatok jelentős anyagi támogatásával sikerült előbbre lépni az ővodai, bölcsődei helyek biztosításában is. Nőm ilyen kedvező a kép azonban a Szivárvány Áruháznál, ahol nem tudják megoldani a fiatalok lakásproblémáit, az óvodai bölcsődei elhelyezéseket. Több üdülő beutalót is kapnak a munkásfitalok, bár helyenként /Offset/ ez megközelítően sem fedezi az igényeket. A vállalatok jelentős anyagi eszközöket biztosítanak - Több helyen ifjúsági alap formájában - a munkásfiata3.ok helyzetének javítására, amiből névadó, házassági /Pl. VIV,MAGEV/ ünnepségeket rendeznek, kirándulásokat, sport és egyéb megmozdulásckat támogatnak. II. t A vállalati pártbizottságok és pártszervezetek a munkásfiatalok politikai nézetformálásával, politikai oktatásával és problémáival a legtöbb helyen rendszeresen foglalkoznak. Évente napirendre tűzik a kérdést és megfelelő határozatokat hoznak, melyek foglalkoznak a munkásfiatalok helyzetével, azoknak a pártépitésnél való figyelembevételével, pártoktatásba való bevonásukkal, stb. A KISZ szervezeteket rendszeresen beszámoltatják, helyenként közös vezetőségi üléseket, taggyűléseket tartanak. A KISZ titkárokat a KISZ-t és a fiatábkat br — ff
