Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1970-12-16

Tudják, hogy bizonyos állóeszköz növelésre lenne szük­ségük, ehhez azonban kevés az anyagi erőforrás. Úgy fe­jezik ezt ki, hogy szeretnének olyan helyzetet létre­hozni, hogy az igényeket jobban kielégítsék, azonban ez a vállalat számára káros. Nagy problémaként mondják el ugyancsak a nagykereskedelmi vállalatok a súlyos munkaerőhelyzetüket. Ennek okát egy­részt a kiöregedésben, másrészt a fizetésekben, a munka­­körülményekben látják. /A fiatalokra nem vonzó hivatás/. Daczó elvtárs: Ismerteti a BKV gazdasági eredményeit. Á vállalat várhatóan teljesíteni fogja tervét. Az árbevétel kb, egy százalékkal kerül túlteljesítésre. Az utasok száma 1,6 milliárd fő, ez a tervezettnek megfelelő. Az el­szállításra rendelkezésre álló férőhely kilógié-ter 21 milliárd, 4,1 százalékkal magasabb a tavalyinál, a ter­vezettnél 2 százalékkal magasabb. A beruházás és fejlesz­tés térén nagy előrehaladás van. Két fontos létesítmény kerül átadásra: A Fehér úti és az óbudai garázs, Lényeges a beruházásonbelül a járműbeszerzés. Ennek so­rán 238 millió forint értékben vásároltak autóbuszt, HÉV„szerelvényt és vízibuszt. A vállalat intézkedési tervét teljesítették, ezenkívül sok - pl. a Metró üzembehelyezésével - terven felüli feladatot is megoldottak. Külön kiemelt módon kezelik a dolgozók szociális és mun­kavédelmi helyzetét. Ezen a területen nagyon nagy az el­maradás. Ebben az évben jelentős előrehaMás történt. Átadták az első társasházat 94 lakással. 1970-ben 35 mil­lió forint került felhasználásra szociális célokra, a ko­rábbi évek majdnem tízszeresére. Elkészült és jan. 1-től üzemel 1500 üdülő befogadásával egyik üdülő, emeletráépítéssel, A vállalat átszervezése mggtörtént, jan. 1-től mindenki előtt meglesznek a feladatok* Az„új gazdasági szabályozók szerint évi 3 százalékos bér­­fejlesztésre - relativ - kaptak lehetőséget. Ez megterem­ti a feltételt a vállalati érdek és a lakosság érdeke kö­zött, A gondok, problémák között Daczó elvtárs foglalkozik a munkaerő problémával. Sajnos a BKV-nál a munkaerő hely­zet nem javult olyan mértékben, mint ahogy arra számí­tottak a kalajznélküli közlekedés bevezetésével. Egye­lőre nem is lát megoldást e kérdésben. A legújabb ren­delkezés szerint pedig a gépkocsivezetői felvételt 20 év­ről, 21 évre emelték fel. A létszámhiányból eredően 120 autóbusz helyett csak 60-at tudnak üzemelni /a most vá­­sároltakból/. A szakszervezet hozzájárulásával az eddigi 260 óráról 290-re emelték fel a forgalmi dolgozók havi oraszamat0 A munkaidocsökkentésérol elmondja, hogy ígé­retet asm tudnak tenni annak bevezetési idejéről. A Gazdasági Bizottság - kérésükre - kötelezte a Munkaügyi Minisztériumot,„hogy„vizsgálja meg a BKV munkaerőhelyze­tet, A Munkaügyi Minisztérium 1971. óv közepére tervezi ezt a vizsgálatot, kéri a VB segítségét, hogy ha lehet, hozzak előbbre, lehetőleg 1971• első negyedére. A továbbiakban azokról az intézkedésekről tájékoztatja a VB-t, melyek a munka termelékenységének további emelését szolgálják. I ----- | r “ i- 3 -

Next

/
Thumbnails
Contents