Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1968-03-06
r ... n ft* Elmondja a VB-nek, milyen problémákkal küzdőbb a pártszervezet, milyen erőfeszítésekre volt szükség az irányítás uj rendszerének bevezetése első időszakában. Voltak olyan problémák, melyek a vállalat megszűnését vetették fel, profil rendezés kérdése. Elhatározták a vállalat távlati tervének elkészítését* A pártszervezet mellett működő termelési bízottak folyamatosan beszámoltatta a gazdasági vezetőket a végzett munkáról, igyekeztek a pártszervezet munkatervében lefektetett feladatokat ellátni. A parbalapszervezethez tartozó kommunisták munkájukkal megbecsülést vívtak ki. Társadalmi munka területén tartalmas eredményeket értünk el.Hat szocialista brigád dolgozik vállalatunknál, A résztvevő között 45 fő mérnök. Ezután beszólt a KISZ tagok helyzetéről, ezen belül KISZ klub létesítéséről. Kérte a ker. Tanácsot nyújtson segítséget ennek létrehozásához. Megköszöni a ker. PB. segítségét, amit a munkához nyújt. Tóth elvtárs: A tavalyi teljesítménybérezésnek sok negativ hatása volt. Ekkor eldöntöttük már, hogy a következő évben nem visszük át. Megtörtét a kollektív szerződés megkötése, ami a kérdést Isiemdezte. Ezután beszólt a helyi szakszervezeti mozgalom tevékenységéről* A mechanizmus bevezetésével kapcsolatos sokrétű feladatról, amelyet a szakszervezetnek a többi mozgalmi szervekkel együtt végre kellett hajtania. Gergely elytárs: A felvetett gondolatokat olyanoknak tekintem, amelyek ©bjektiv képet adnak'a meglévő helyzetről és a beszámoló és összefoglalásával egyetértek* A tervezési jogosultság kérdésében megszeretném említeni, hogy ez a tervező vállalatok egészét foglalkoztatja, és ez gondot jelent számunkra is* Tulajdonképpen nem a tervezés kiterjesztése ellen irányul ugyvélem, hanem a tisztességes versengés irányába. Valahogy a tervezési jogosultsághoz hozzátartozik a béralap rendezés kérdése* A tervpályázati rendszer kiadása kicsit a tipizálás rendjének összefogását is jelenti. Sajnos a jogszabályok kiadása késik,de szorgalmazzuk, hogy minél előbb kikerüljenek a tervező intézetekhez,e téma már tulvan az előkészítés stádiumán* Az ösztönző bérezéssel kapcsolatos témát illetően az elmúlt években és azóta is problémát jelent, ugyanakkor a népgazdaság egyre nagyobb igénnyel lép fel a tervezői munkát ilto-s letőleg,az elmúlt évek játkszabályai között nehéz volt megfelelő megoldást taláni e kérdés rendezésére,nehéz volt a népgazdasági érdek és a dolgozók érdekének összhangba hozása,most már a helyzet, mert az uj mechanizmusban a vállalatok fogják a bérezés formáját meghatározni*Ugygondoljuk, hogy a dolgozók a vállalaton belül megfogják találni számításaikat és igy a fluktuáció is kisebb mértékű lesz. Felvetették az anyagba a szerzői jogvédelem kérdéséi?,ez a téma volt már tárgyalási alap,de nem futott még megfelelő döntési pontra,talán azért, mert egy műszaki tervező munkánál nehéz elhatárolni,hogy személy szerint ki az alkotó,ennek szerzői jpgvódelem szempontjából történő lehatárolásának kritériuma rendkívül összetett. Ezután beszélt a Typustervező Intézet iroda problémáiról,aminek megoldását helyileg kell keresni,mivel központi irodaház építésére egyenlőre nincs kilátás* Kruppa elvtárs: Az uj gazdasági mechanizmus előkészítésével kapcsolatos teve kénység nagy efőfeszitéseket követelt a vállalati mozgalmi szervektől,ami változást hozott az irányítás uj rendszere az fiatalok szempontjából nem volt rossz,ugyanis a tervezői kapacitás nem volt a múltban premizálható,most pedig 1/2- máiéi havi bért kaphatnak,ami a pozitív alaphangulat kialakulásához vezetett* Az alapbér rendezés a KISZ,korúak 5o %-át érinti ez is jtf hangulatot hozott. I ____________________________________________________ró ■ _j
