Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1966-07-13
I— ” 1- 2 _ . •' " A pártvezetőségek általában ismerik a kér.Pártbizottság.vonatkozó határozatait, iparkodnak az alapján dolgozni# A ker.P.B. 1965-ben a taggyűlések által felvett tagjelöltek közül 7 főt nem fogadott el. /370-ből/ Az utóbbi‘években a kér.P.B* határozata alapján a kereskedelmi pártszervezetekben is helyes irányba halad - e munka, A pártvezetőségek javuló munkája jelentkezik a pártösoportok tagjelöltnevelő munkájában is. Több pártcsoport foglalkozik á tagjelöltségre^ alkalmas elvtársakkal.és a pártcsoportok egy része a tagjelöltoevelésben is vállalt munkát. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy az utóbbi évben ősökként az 1 évnél hosszabb idejű tagjelöltek száma. 1965-ben az összes tagjelölt 22 %-a volt 1 évnél hosszabb ideje tagjelölt, mig ^ ez az arány 1966-ban 17,7 %-ra javult, r A kiválogatás munkája is javulást mutat. A pártvezetőségek tőre-., kednek a termelésben élenjárók, a tömegezervezetekben társadalmi munkát végzők, a köztiszteletben álló dolgozók tagjelöltté nevelésére* Általános, hogy a felvett tagjelöltek többsége szakszervezeti és KISz aktivista, de legtöbb esetben ezek felvételét a pártszervezet vezetősége kezdeményezi. Az elmúlt években a pártszervezetek egy részében önálló témaként is tárgyalták a tagjelőltfelvétel helyi problémáit, azonban a legtöbb, pártszervezetben ez csak a konkrét felvételek kapcsán került szóba, A feladat, amit e vezetőségi ülések megszabnak, általános* Pl*. öregszik a tagság, fiatalokkal kell frissíteni; nem kielégítő a munka színvonala; több fizikai dolgozót vegyünk fel; minden kommunista foglalkozzon e munkával, stb* De ha helyes elveket határoznak is meg, azt gyakorlatilag nem konkretizálják, hogy kinek, mi a feladata e kérdésben. A kér.Pártbizottság segítségét a vizsgált alapszervezetek pozitívnak és elégségesnek tartják, azonban éppen a vizsgálat alapján tapasztaltak követelik, hogy sokkal hatékonyabban kell segíteni e tekintetben is az alapszervezetek munkáját. Elsősorban a határozat érdemi megértetésében, az alapszervezetben lévő helytelen őszetek leküzdésében, a helyes, egységes szemlélet és gyakorlat alakításában, és a munka folyamatoséágának biztosításában. ii o L IL r— _j i ___________________________________________________________________________________mmm—1i
