Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1966-06-01
r ~i “ w, ^ ***" 05? lJ^Ltókbűn,dű' befolyásol, hogy egyes kommunisták na/gat art ama > •— egyes: píix'tsáervozetok' csekély, tekintélye —- non teszi vonzóvá, a párttagságit, If hasy 3olTMnk8.nok száuunfctábfo stóíf ? 2 f’bí'tepitesbon, a tStwgpoUtiléai nonbb ^undut koli fordítaniuk a munkásokra. E 0 0vl szamba koll vennünk azt is. hogy a pártvezetősegekben sem tükröződik megfelelően a párttagságon LMi nuMásaf7y7ef vonatkozik a kerülőt! PB összetettíére\s./aiWy Sf*. 1 elesun i szerint jórészt oda vezethető vissza, hogy a munkapad— riÁví] dolgozók munkaidőn belül történő igénybevétele téljésitttalnrt?%»a, pasrészt mozgatásuk, nevelésük is több- 005 5ÍX a 7 ldoJ #igenyel, A pártszervezetek egy része a könyeV-o rsldírn £ vs a szabadabb mozgású dolgozókat aktivizálja. E uGóOldaora varo probléma szükségessé teszi, hőre visszatérlítííf? torabbi gyakorlathoz és a pártrendezvónyekot, vezető testületi ulosekot munkaidőn kivül szervezzük; II, részvét ...le a yezjrtémhoritó politikája nyomán érvényesülnek a munkásosztály érdekei, közvettttretaoperk”r**v-°iisUGrfk* A vezetésben közvetlenül és ..ozvotott modon, különböze szinten vesznek részt: “ vfítZOt^ bG-0S2tdsban lévő dolgozók mintegy 5o. %-a munkás - kialakultak az üzemi demokratizmus szervezeti foltótdei. Az üzemekben a munkásokból lett társadalmiraazdasári vezetők narereszt üzemükből, de legalább is a szakuábóFkorültok 5. A nuSS sok nagyra értékelik, hogy a soraikból kiomolt vezetők többsébe, 0 Gazdasági, mint politikai szempontból negálja a helyét nem mellettad- 3 ^’ . 4aPasztaltuk a2t is, hogy a munkapad ta 51 5 Ga an fisyelik a soraikból kikerült vo-Silnní VÍLrraÁJGatartasara, megnyilatkozásaira érzékenyebben reáey?1;L?», h°üy ÜGY ÜGY kiemelt vezető megőrzi- o régi Sfote ?0rafafval kapcsolatait, sőt a munkások égyrószo a vezetők 1?íoíulr?««r4? lrr& S?ufiti, lG* Még,kell jegyezni, hogy néhány jo0,TMs .na ti kát tapasztaltunk a vizsgalat során. A munkásból lett vezetők helyzete nem könnyű, többse ük az utóbbi ovfeben szerezte ne;; a bocsátásához sziitsógs tópgitóst ,va“-y rafeim gfi ttoui. az olvtársnfcra t.r núszet&son a b »Mwa«alm felaflitofc ucjoldtoábM. is több hárul, ÍSp' ??á ftá, érZlk TV,Szinház olyan nüsorait ,auolyek kikarakirózzak a munkás vezetőket'és ezzel alapot szolgáltatnak a rosszindulatú általámositásra* -aex0ai kád^rpo1it i kajdban kevés helyen érvényesül az a tudabűr-kves,'hogy a vezötöshez szükséges utánpótlást a munkások íjfc nyerjük. ^ nádasabb szintű állami oktatásban való rószvé-04 / Ote-etek többségűben spontán elhatározás utján kerül sor. í4'e-téS47itf? ??D aZok l:opoz4 agukat tovább,akik utánpótlás ecoten politikailag es szakmailag számitásba jöhetnének.----
