Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1964-01-22
r “ii £ (Vt H*> Általános problémaiként jelentkezik a vállalatnál/ hogy col: 3 se eb:-a > műszaki feltétel nincsen biztosítva a normák teljesítéséhez /i anyag., folyamatos nu||ka ellátottság,:/ A pártszervezetnek .lcellono erélyesebben foglalkozni özekkel a kérdésekkel. ÉM„ Csőszerelőipari Vállalat 4—es sza üzemegysége,, Az.uj normákkal elért teljesítmény százalékok féléves viszonylatban 99,7 % *- 100,8 % között mozognak. Az uj normák bevezetése után 8,76 Ft-ról 9»12 Ft-ra emelkedtek, az -órabérek. A vállalat jelenleg mintegy 80 %-ban dolgozik az uj munkanormákkal További törekvés az, hogy az ózdi munkahelyen is, ahol most időbérben dolgoznak, műszaki normák alkalmazását vezessék be. Bár az alapszerv vezetésében tételes munkatervet nem készített azonban a normák bevezetésével kapcsolatban széleskörű politikai és felvilágotó sitó munka folyt a párttagok, a szakszervezeti bizalmiak, ós az üzen. műszaki dolgozói részéről, Csoportos megbeszélést tartottak munkahelyeken, továbbá foglalkoztak vele taggyűléseken, valamint termelési tanácskozásokon, A pártszervezet a gazdasági-vezetőket időnként beszámoltatja, azonban7 ez nem;.történik tervszerűen. Általában csak akkor, amikor hiba jelentkezett, * * 4 •; ÉM. Csőszerelő Ipari Vállalat 5 .sz* üzemegysége. A vállalatnak az I, negyedévben jelentős termelési értókkiesése nem volt. létszámhiánnyal sem küzdött * A II. n.évtől kezdődően a létszámhiány az év végére 108;főre emelkedett, ami a 732 fős tervezetthez viszonyítva igen magas* Ennek következtében a termelési értéktérvüket 8 - 8j5 milliós lemaradással fogják teljesíteni. A 8 munkaszüneti napon végzett, munkákkal kapcsolatos agitáció megszervezése non járt kel eredménnyel, mert a résztvevők száma 10-13 %-os volt., tó A pártszervezet az uj munkánorma bevezetése után nem foglalkozott normatanulmáhyokkal,;ezért ezzel kapcsolatos politikai nevelőrunkát nem tudott kifejteni* Minden erőt a tervteljesitós érdekében nozgósitqttak, az uj normák bevezetése után azok hatása nem volt napirendi téma. Ezzel csak a IV. negyedévben kezdtek intenziven foglalkozni. A vállalat az átszervezést ilyen vonatkozásban negsiny.lette» .De. éppor. a pártszervezet ellenőrző szerepének kellett volna érvényesülni, amm is a veszteségidők tanulmányozásával részben vagy egészben ezekét a hiányosságokat ki lehetett volna küszöbölni, A aoruapendezés - bártelje sité se kielégítő - 100,6 - 102,6 % között mozog. A vállalatnál azért nem váltotta be a hozzáfűzött eredményeket, mert az adminisztf'■ * tiv és műszaki intézkedések nem párosultak; kellő politikai és agith-* tiv intézkedésekkel, É,M,V Villanyszerelő Ipari felfealat^ A vállalatnak 4- önálló üzemegysége van, külpn-külön alap szervekkel.., Az I, negyedéves torvlc:maradás 10 millió Ft. volt, ezt a II® n évbon behozták, az éves tervet előreláthatólag 2,5 %-kal túlteljesítik. I L-rtr— te ra j
