Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1964-01-22

r ... n Tóth elvtárs:Azzal kapcsolatban,hogy a pártszervezetek titkárai kaptak— e eligazítást elmondja, hogy külön az építőipari titkárok részére tartottak eligazítást, már részlet kérdésekbe is bele bocsájt­­koztak. A GB. ezt a témát eddig még tételesen „nem vizsgáltaidé altala­­nosságban igen. A kérdésről megfelelő átfogó képe nincs a GB.-nek. Az uj norma bevezetésének elhúzódása a dolgozók részéről a politikai hozzáállást elcsititotta. Egyetért Péntek elvtárs által_elmondottak­kal, hogy a dolgozó ugyérezte, hogy a boriték. tele van igy nem sokat foglalkozott a norara bevezetésével. A gazdasági vezetők komoly munkát^ fejtettek ki a norma bevezetésének időszakában* Akkor azután a termeles ós a terv teljesítésre terelődött a fő figyelem és a normarendezés hát­térbe szorult. 1964-ben lesz tulajdonképpen majd probléma ós ekkor kell megkezdődnie az igazi politikai munkának . Lázár elvtárs: Igen sokszor felvetődött,mikor a GB. munkáját tárgyalta a VB.,hogy milyen területen tudna_segiteni a GB. az alap­szervezeteknek, ezt az alapszervezetek is igénylik , mert maguk is ku­tatják a lehetőségeket,hogyan tudnál? a politikai munkát a gazdasági mun­kával összekapcsolni. A nomrarendezés igen nagy alkalom volt arra,hogy a két kérdést összekapcsolják és együtt kezeljók,de e téren lemaradás van tó itt tudna a gázdasági Bizottság segítséget adni,mert itt a GB.-is ós a PB. is hibát követett el, hogy az alapszervezetek egyhelyben topogására nem figyelt fel időben.Megelégedtek az alapszervezetek azzal,hogy műsza­ki terveket,vagy vállalati adminisztrativ terveket dolgoztak ki és nem konkrétan a kérdéssel kapcsolatos tervet, ez kevés volt. Javasolja, mivel ez a kérdés még koránt sincs lezárva, most fog jönni a legnehezebb időszak a nommarendezós elfogadtatása, megértetése szem­pontjából, ismételten össze kell hivni az építőipari pártszervezetek tit­kárait és foglalkozni a kérdéssel és felhívni a figyelmüket a várható nehézségekre. kuzsbatzki elvtárssitt tanulmányozta az építőipari normativákat és meg­döbbent, hogy milyen bonyolult, ha egy építőipari dolgozó szeretné ellenőrizni,hogy teljesítménye után mennyi bért kell Icapnia,akkor egyetemi végzettségének kellene lennie,hogy megértse. Az építőipar jellegéből is adódik ez a bonyolultság, ezért mégfeem is lehet képet alkotni aritéljhogy hogyan áll a helyzet a nomrarendezéssel kapcso latban, a dolgozók hangulatával, a pártszervezetek ezzel kapcsolatos munkájával kapcsolatban. Úgy néz ki,hogy a pártszervezetek félnek is tó ettől a témától éppen azért, amiért a dolgozók sem tudják megérteni. A pártszervezetekenek irányítani kell a hangulatot, tegyék alkalmassá a dolgozókat arra, hogy megfelelően, fogadják a normarendezést.A dolgo­zóknak meg kell magyarázni,hogy miből adódik ,hogy a boriték most sová­nyabb lesz.Helyes lenne ebben a munkában jobban támaszkodni a szakszer­vezetre, azéi't riasztotta el ez a munka a párt szervezeteket, mert egy kicsit az igazgatókhoz ós a műszaki vezetéshez csapódtak e kérdésnél, ahelyett, hogy a politikai oldalát ragadtál? volna meg a pártszervezetek. A szakszervezetek*részt vettek e- munka Kidolgozásában ós jól értik a dolgukat politikai vonatkozásban is. Egyrésfct feladatául? és nem általá­nosságban, hanem konkrétan foglalkoznak vele. Az idény pótlékkal kapcsolatban elmondja,hogy az nem teljesen igazságos, mert a tetőfedő is kapja, aki 4 hónapot nem tud dolgozni / télen/ugyan­­, akkor kapja a szobafestő is, aki viszont egész évben tud folyamatosan dolgozni. Megemlíti,hogy szakipari vállalatoknál előfordul, hogy a fizikai állo­mány 3o %-a garanciális javításokon dolgozik, tehát itt hivja fel a fi­gyelmet a min .sóg javításának fontos kérdésére, ez összefügg a munkaerő kérdésével is,ezért a műszaki vezetők sokszor kénytelen olyan munkát is elfogadni, amely el? nem megfelelők, mert a munkaerő kevés, mert a határidők szorítanak stb. I­­­------------------------------------------------------------------------------

Next

/
Thumbnails
Contents