Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1963-03-27
r n * A termelés pórtellenőrzésének egy másik lényeges módszere a vezető- ségi tagol, személyes tájékozó : ása és egyéni beszélgetése a gazdasági vezetőkkel-, A hiányosságok felvetése két oldalról szokott történnie Egyrészt a gazdasági vezetők felé, másráiíJ; a fizikai dolgozók figyelmének felkel* tése a hiányosa igokra és a hiányosságok következményeire* Ezsol a módszerrel azt hűjük el, hogy dolgozóink a gazdasági vesetők felé felvetik a hiányosságok okainak mo ;-,s törtet és ét Véleményünk szerint ez igoh jó -.aódszornek 'látszik# amit bizonyig pl* a légvezetéku munkák gépesítésének felülvizsgálata, mely több munkagép leadását ér gépkocsik elvonását eredményezte« Ezzel az intézkedéssel ^jelentős ke Itségmegtalcaritást értünk rli II* Tömegpolitikai munka tartalmi és szervezeti tapasztalatai* TÖraggs zenesetek párt iránj itasa, ixődng a re;; Vállalatunk KI3z alaps.s erver. -.lének munkájában az el-ault idők során komoly hiányosságok voltak* .Ahi'í yos:. %ók legnagyobb részben a vo...' tőség hanyag munkájából adódtak* Több esetben pártvezetőségi ülésen.foglalkoztunk a KI3z szervezet muri- ójával és határozató; .ut .^óztunk a hibák kijavítására, de os sem s :• (.né.ayezte a FJ3s seorvéóét munkájának javulását* 1962-ben a kerületi KISz Bizottsággal közösen megtá, ; ;xlt ,;k .FICz alap^szervezeteink munkáját* é- «ltük az egyes vezetőségi tagok irányító • képességét* Elhatároztuk, hogy e,z eredményesebb mm :ivégzés érdeké-, ben a KISz vezetőséget fel kell menteni* A főimen'Koséi egyiu.ejui.eg megállapodtunk az uj szervezési forma létrehozásában is, hogy a vállalat FJSz szervezete ne egy alapaszervozettel, hanem 4 alapstervezettel, illetve vezetőséggel és egy'psuosvezotőséggel rendelkezzen, A vezetőségválasztó taggyűlések után az uj vezetőségek és a fiatalok nagy lelkesedéssel fogtak hozzá munkájukhoz és ma mar a kerületi KISz Bizottság is igen pozitiven értékeli & vállalatunk'l'Tüa szervezeteinek munkáját, KISz fiataljaink igen lelkesen vésznél:, részt a .o].itikai oktatásokon, politikai ás kulturális rendes vényeken • fiataljaink kollektív /oni- és ss_nbári át ogatást szerveztek és & iátóga ás után a film vz, ;y el-''adás témájából enkétot tartottal..* A vállalat kulturális rendezvényeinek igen aktív résztvevői és & rendezvények előkészítésében általában nagymennyiségű társadalmi munkát végesnek, i.. " _j
