Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1962-06-06
Ezzel nagyjából a titkár elvtárs is egyetértett. Nyilvánvalóan fokozni lehetne a munka minőségét ezen a területen a brigád - vizsgálatok számának és minőségének javításával, ami lehetőséget adna a pártszervezetnek más oldalról, nem a beszámoltatott személy oldaláról történő tájékozottságra. A párttitkár elvtársat a postabontó és különböző értekezletekre a vállalat igazgatója meghívja, azon résztvesz. A pártvezetőség összetétele gazdasági funkciót "eklntve jó, miután a párttitkár ós a gazdasági felelős ellenőr, igy a vállalat egész munkájáról áttekintésük van. Az ágit.prop.titkár áruforgalmi előadó, mig több vezetőségi tag bolti dolgozó, s Így gyakorlatilag a vállalat majd minden fontosabb területén dolgozó elvtársak a vezetőség tagjai között képviselve vannak. Megítélésünk szerint azonban az ügyvitel és terv. üzemgazdasági tó vonal az, ahol mélyebb ismereteket és tájékozottságot kellene szerezni. Az igazgató által felvetett probléma is elsősorban erre a területre vonatkozik. Az egyes vizsgálatok és beszámoltatások eredményeit időnként a taggyűlésen ismertetik* ad.d./ A társadalmi tulajdon védelme a vállalatinál kielégítő. Mint már korábban említettük viszonylag nagyszámú leltárt kénytelen a vállalat lefolytatni a 128 boltra való széttagoltság miatt. A leltártöbbletek és hiányok vizsgálata a vonatkozó miniszteri utasítás szerint megtörténik, a szükséges felelőssógrevonást alkalmazzák. Á vállalat létrehozta a társadalmi bíróságot, amely azonban részben az idő rövidsége miatt, részben "lé tartozó ügy hiánya miatt eddig még nem került összehívásra. ‘ ad.e./ A vállalatnál az uj kiszolgálási fonnák elterjesztése megítélésünk szerint jó uton halad, ha figyelembe veszzük a vállalat sajátosságait. Elsők között volt a vállalat a budapesti kiskerestó kedeleraben, aki az uj eladási formát bevezette. Jelenleg is több boltban foglalkoznak önkiszolgálással preszelekció alkalmazásával. A vállalat eddigi eredményei ezen a területen megnyugtatóak, szükséges volna azonban mozgalmi vonalon ezzel a kérdéssel foglalkozni, nevezetesen azzal, hogy milyen leltáreredményei vannak, milyen kereseti kihatásai vannak és hogy hat a vállalati önköltségre. Ugyanis annak ellenére, hogy a vállalat pártszervezete és vezetősége ezeket az uj eladási formákat szorgalmazza, a dolgozók elsősorban a leltárhiánytól való félelem miatt húzódoznak ezektől. Megállapítható, hogy a vállalatnál bevezetett uj eladási formák eredményesek, de az előnyöket a párt és i szakszervezeten keresztül még szélesebb körben propagálni kell. Fentiek alapján a munka további megjavítása érdekében az alábbi javaslatokat tesszük. " 1./ A tervek előzetes elkészítésében a párt-alapszerv vezetőségét az eddiginél még fokozottabban kell bevonni. Ezzel ugyanis elkerülhető, hogy a tervek ellenőrzése során derüljön ki\ hogy a Fti i. Y \ m l. r---------------------------------------------------------------------r n- 5 -
