Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1961-11-13
JelaaUa, A magyar Szocialista Munkáspárt VII. ker. Bizottságának Tárgyi A nők helyzetének vizsgálata az Élelmiszercsomagoló Vállalatná] A vizsgálatot végezték* Kelemen elvtársnő, Haraszti elvtárs és Markstein Jenőné. e.t. A kapott megbízatás alapján felkerestük az Élelmiszercsomagoló V, mozgalmi, gazdasági vezetőit' ós beszélgetést folytattunk a vállalat több dolgozójával. / Szám szerint 59 fővel/. E beszélgetések tapasz^ talatai alapján az alábbiakat közöljük* W Hogyan érvényesül a Párt politikája a nők körében* a./ a dolgozók a pártszervőzet munkájával meg varrnak elégedve. A pártszervezet vezetői, különösen Scheer elvtárs az, aki naponta közöttük van, elbeszélget velük - kül és belpolitikai - kérdésekről. Ha valami kisebb probléma merül fel a pártszervezet vezetői igyekeznek ezeken segíteni. Véleményünk szerint a dolgozókkal való kapcsolata a pártvezetőségnek jó. b./ A dolgozókat általában érdeklik a nemzetközi politikai kérdések, döntően olyan szempontból, hogy milyen kihatása lehet e kérdéseknek saját életükre is. Több dolgozó részéről hangzott el olyan megnyilvánulás - mikor a normarendezóssel kapós (latban és a jelenlegi keresetük alakulásával kapcsolatban kérdeztük - hogy nem haj az, ha többet kell dolgozniok, csak béke legyen. Érdeklődést tanúsítanak a belpolitikai eseményekkel kapcsoot latban is. Adott esetben a kormány Összetételében történt változások okai érdekelték a dolgozókat. c./ A vállalatnál dolgozó 39 gazdasági vezető közül / csoportvezetőket is beszámítva 25 nő. Fi gye1embévéve azonban azt, hogy a 12 felső vezető között cnak 5 nő van, úgy nem érvényesül a vezetésben az egyenlőség. A vállalat dolgozóinál; 7o %-a nő, véleményünk szerint az arányt ilyen szempontból kell vizsgálnunk. Az természetes, hogy a csoportvezető mind nő, hisz a termelésben nagyon kevés kivétellel női dolgozók vannak* A férfiak zömében segédmunkások* •d./ A vállalatnak káderfejlesztési terve nincs, igy természetesen nem állapítható az meg, hogy milyen arányban kapnak ebben , helyt a nők. Egyes munkaterületeken a vezetők - tudomásunk szerint - igyekeznek helyetteseket nevelni, de nem tervszerűen, hanem a kialakult helyzet alapján. ? u<k) --------------———*
